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日産自動車(株)【7201】の掲示板 2024/03/08〜2024/03/09
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>>1132
僕も、有報で、大赤字決算なのに執行役員賞与が出た、と書いてあるのを見て愕然としました
よく読むと、顧客満足度のKPIを達成したからという事でした、個人名は出ていませんでしたが、さすがに辞退した執行役員も一部には居たそうです
基本、盗人です 彼らは、
ご意見には激しく同意します -
1147
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3月9日 23:17
>>1132
再度、昨年度の役員報酬制度上の目標について貼っておきます。
>売上高営業利益率については、「Nissan NEXT」の着実な進展に向けて長期的な事業の持続性の観点から中国合弁会社比例連結ベースで目標を設定し、実績は4.1%となり、達成率はその上限である125%となった。
>・ 自動車事業のフリーキャッシュフローについては、黒字化を達成するため必要な水準で目標を設定し、中国合弁会社比例連結ベースで、達成率はその上限である125％となった。
>・ 売上高については、当社の業績見通しを踏まえて目標値を設定し、その実績は10兆5,967億円となり、達成率はその上限である125%となった。
さーせん（知行合一）
>>1107
日産の役員報酬制度をきちんとご覧になったことはありますか？
あり得ないような低い目標を設定しておいて、達成したからインセンティブ最高額支給という姑息なことをやっています。
その結果としての内田の高額報酬です。
以前この件で一休とさんざんやり合いましたが、一休のア○は、報酬委員会で決めたルールに則って支払われてるから問題ないとか繰り返してました。
何が言いたいかと申しますと、中計であまり高い目標を設定してしまうと、役員報酬の目標設定と辻褄があわなくなってしまうので、中計でも内田はそんなに高い数字を掲げないのではないかということです。
高い目標を掲げてそれを達成することより、なるべく楽に私腹を肥やすことしか考えてないと思いますので。
長文駄文失礼しました。