ヤマトホールディングス(株)【9064】の掲示板 2019/12/04〜2020/01/23

>>969

現場のいち　人間です

経営陣も一生懸命現場のことを考えてくれているのはわかると思います
現に働き方改善では少しのグレーはあるもののだいぶ休憩ができるようになり
休みも増えました
歳をとっても働ける環境になったとは思います

賃金のこともだいぶ考えてくれていると思います、

しかし

あまりにもかけ離れていてその場しの営業戦略で
誰1人も信頼していません

値上げをしろ応じないならば切れ
荷物が減りました

値下げをして荷物をとってこいバカか？

それはでは
誰も信用しないよ‼️

荷物が減って喜ぶ社員なんてこの会社にはいりません

そーゆー社員が増えてしまったそれが1番の問題じゃないかな

そのためにはもっとインセンティブ(歩合)
それでモチベーションを高めるべき‼️
まぁ賃金の問題だけじゃないですけど
とにかく会社がどこに向かって仕事をしているかってことよ

社員から信用されない会社は世間から信用されるはずがないよ

それだけはわかって
私は20年この会社にいますがやってる事は何一つ変わりません‼️

でも周りのサービスに対する欲求それは確実に変わっています

過剰サービスはやめ
届けばいいと思うニーズに沿ったサービスをしていかなければならないと思います

まぁ言ってることが支離滅裂のはわかっていますが言いたい事はいっぱいあります

こんなとこで叫んでいる自分がむなしいです

>もしも貴方のような真っ当な思想、感覚を持った経営陣ならば、こんな株価になることもなかっただろうにね…