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(株)すかいらーくホールディングス【3197】の掲示板 2018/10/19〜2018/10/26
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>>139
そこじゃよ（笑）
ワシに言わせたら、現場を知らない素人
違法に早上がりさせるのでなく、
ちょっと早いけど休憩にしてくれる？とか
本人と交渉して、戦略を練りますよ！
早上がりだって、残業だって、
現場は常に動いているんじゃから、
本人と交渉して、同意の元に、
働いてますだよ！
何年この仕事やってんと思ってるのよ！
素人がよ。
aho*****
>>138
早上がりは違法だわな
労働に関する法律くらい調べたら？
シフトの短縮は違法。短縮した分の賃金は払わなければならない。
世の中は雇われ側にその知識がないから、短縮しても賃金よこせと騒がない。だからまかり通るだけのこと。
それをやれといえば、組織ぐるみの不正になるから、労基署が入るわな。