ここから本文です
Yahoo!ファイナンス
投稿一覧に戻る

パナソニック ホールディングス(株)【6752】の掲示板 〜2015/04/27

パナソニックには老害が多い。
50代の給与が高い、生産性のない社員を置くよりも
若い新卒を有効活用し、未来に投資する。
50代の参事を事業部に押し付ける戦略はやめ
若い人を入れ会社を活性化し、新陳代謝させると
職場の雰囲気が良くなり松下は高収益企業へと変わる