6752 - パナソニック(株) 2019/02/09〜

少し上がれば毎回猛烈な売り浴びせが待っている。

重たすぎる
信用残見たら買えないな

安いけど、買っても上がる感じせーへん。

頑張れよ、今日も。

千円死守。

売れてる商品だからか何か知らんが
他社の商品をマネして
ちょっと手を加えて
たったそんだけの商品を売り出して
しかも株式掲示板でアピールまでするｗｗｗ
恥ずかしくねーのかよ

経営基盤体質を変えないと
ここは終わる。
魅力がなく買い手がつかん。

老後資金の大半を高値につぎ込んでしまった
年金老人は少ない年金から土地建物資産税や家のローンが
払えなくなればアウト

然るに社長年報酬1臆2000万円越え役員どもは2000万円越えとは
呆れるわ。

最近、ロボット掃除機が原因の火災が何件も発生していて増加傾向が顕著になっていて、消費者センターなどが警告を発している。。
買って後悔した家電のトップもロボット掃除機だそうだが、大して役に立たずに火事にまでなったら、大変なことになるよ。

これは取り決めがあるんちゃうか？
例えば本決算までとか本決算発表までとか
若しかしたら株主総会までとか
そんな期日を設けて買い支えてもらってるんやろな
普通に考えて未だ1,000円台をキープしてる理由がない

もしかしたら来期にもの凄く期待できる何かがあるのか？
そうならば理解できるが・・・
ムリだろうからこの動きは何かある
来週も見てる事にするわ

全くの進歩のない
ハナクソにもならない
ハナクソニックだよ。
あきらめモードか？

今日は脳みそドッカーンの日⁇😆

テスラはもう売れない。

これに期待しまそ！

テスラ株下落！米誌モデル3推奨せず。購入者インテリアや塗装に不満足らしい…電池には満足してるのかな？パナとテスラは運命共同体だから厳しくなりそうだよ…😣

　プラズマテレビがダメになれば、開発者は何をしていたのかとなる。液晶もと思うが、LEDと8kに期待する。

>>365

>まだまだ転職サイト登録者多数！！去年の新卒も既に数名出社せずM大出て鬱病にされた社員も退職に追い込み得意先の廃業倒産続出は先の無いパナソニック電材システムの責任！
>
>Oくん、もう折角入社した新人イジメはやめましょう！Fくんの鬱病・追出し退職は常套手段！！屋比久過去類を見ない離職者・鬱病者数だわ！
>稼がないやる気の無い子会社整理が急務！
>不正の温床販売子会社は必要ありません。
>本体リストラ社員天下り先も無くなりロスコスト削減にもつながる
>
>>決算月9月も計画比7割、パナソニック連結子会社のパナソニック電材システムっう会社の執行役員は雪で雨樋が壊れたと先輩の建築屋と結託し保険会社を騙して200万の車庫作ったと自慢しているOはアホだわ、200万程度自分で払え！
>>
>>>その執行役員Oは、まだ首になっていないのか？
>>
>>>パワハラKOか？懲戒免職を望む！
>>
>>>会社側がその事実を把握しながら、警察にも通報せず放置しているとなると、犯人隠避に該当すると思うが、恐ろしい連中だ。
>>>社長は屋比久辰雄って書いてあるが執行役員は名前が無い
>>>客を欺き値引きで家電を手に入れる社員も多いらしい
>>>IS捕虜湯川遥菜の兄もここに居るようだ
>>
>>パナソニックからの行き先のないまったく使えない天下り役員が屑
>>ひとりやっと放出だぜ
>>7月販売も6割程度で親会社の足かせ、存在意義が無く辞めたいが行き場の無い社員多数
>>
>>>確認したら大きな問題にしたくないのでコンプライアンス通報室が即日保険会社に確認した⁇しプライベートの事なのでともみ消しに入ったらしい。間違いなくこの詐欺を聞いた者はやり方までレクチャーされ勧められたらしい。酷いわ！
>>
>>>通報室始め関連者は早く対象者を処罰しなければ同罪ですな、時間の問題だわ、しかし執行役員て何人居るんだ？固有名詞だされたら騙した方アウトだわ(笑)
>>
>>>パナは犯罪でも仕事とプライベートは別なのかこいつらが辞めればパナの利益が少し上がる！
>>
>>>卑怯者どもにはしっかりとした進退を望む！
>>
>>>若手社員皆怒っています
>>
>>>しっかりとした顛末を
>>
>>>この子会社過去にも埼玉で2回ひとつは億単位のDIGA横流しが有り営業所閉鎖まで追い込まれ執行役含む数人解雇者が出たのになと呆れていました。酷い会社で患部どもは当時から許せないとご立腹だった
>>
>>>この会社の取締役Oくんも契約社員と不倫して契約社員をうまく辞めさせて本人は今もパワハラ取締役続けているらしい、今回も次長が社内不倫し女子社員が朝大声で別れて欲しいと怒鳴りちらし呆れ果てた女子社員が退職した様なめちゃくちゃな会社です。いまやセクハラや保険金詐欺は犯罪です精査が必要ですな
>>>尾行した部下達のお手柄です！
>>KとMは？
>>>仲良し人事、組織ぐるみの隠蔽？
>>
>>>一日も早くしっかりと罪を償って欲しいです。
>>
>>>社内不倫はバレなきゃ構わないのでは
>>
>>>社員が辞め収入も途絶え人生を変えられたとなればそれは大きなアヤマチ、償いなさい
>>
>>>その犯罪やってる無能な社員や理性の無い役員は、まだ処分されていないのか？
>>
>>>処分されていないとすれば犯罪を黙認しているということになるが、会社自体が犯罪まみれの不正まみれだから、そうなるってことか。
>>
>>>この役員配送の契約社員にも怒鳴り散らしその契約社員も役員の在庫品のヤフオク出品やタブレット乱用等公私混同に呆れて辞めたらしい。何人の人生を潰せば気がすむのかなもう離職者が出る理由が判っただろう
>>
>>>この子会社また3人辞める
>>
>>>しかし一年で200人足らずの小さな会社何十人辞めたんだ、営業所閉鎖が続くがいっそうの事潰れちまえ
>>
>>>うつ病も何人出したんだこの会社
>>
>>>2ちゃんねる炎上
>>
>>>依願退職 は👍
>>
>>>懲戒免職 は👎

優秀な新入社員のリストラは天下一品

エアコンの大口リコール出しましたか？

どうやら、限界みたいですね。
重くなると、下がりやすいのだ。

業績もさることながら株価についても
パナソニック社内では問題になはないのかね
であれば もう麻痺してしまっているよね
業績が上がろうが下がろうが また株価が
どんなに下がっても どうでもよく無感覚に
なってしまっているのではと思う❗️
その内組織の程をなさなくなって来るのでは
と心配になりますね
大丈夫でしょうか津賀社長さん❗️

明日から韓国ソウル市で、パナソニック、日立などを対象とした
日本製品不買条例案が審議されるそうです。

仮に通過したとしても公的機関で購入するものが対象なので、
株価に関係ないとは思いますが。。。