掲示板「みんなの評価」
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直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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119(最新)
000***** 売りたい 2月11日 18:39
大きなリストラする時は
早期退職金などで経費が膨らむ
セカンドライフを応援しますとか
カッコつけてたらさらに費用が掛かる
その後の業績が良い前提で
リストラ効果は翌〜翌々期ぐらいや
営業利益率が下がったなかで
何をメインに稼いでいくんやろなこれ -
118
まさか200台は無いと思いますがさりとて2000台も厳しいでしょう。
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117
みきちゃんよ♥️ 強く売りたい 2月11日 17:28
関税で利益なし🍐
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116
何を言って居るのかな?パナソニックの株価は間もなく200円台に突入しますよ!
高い確率でそうなると思います〜後は改革後の業績が出るか否かでしょうね! -
115
いいえ(そう思わない)が多いのに
マトモな返答があるとおもいますか?
なのです🐻 -
114
まさか〜この世界に長年いるのに〜底打ちや下落前のシグナルも〜知らないなんて・・・投資なんてやめて〜孫ひ孫と遊んでたら〜なのです🐻
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113
2000台も株価のことですので無いとはいえないものの、幾つも超えなければ成らないものがあります。厳しいでしょう。
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112
パナソニックさんよ早く株価2000円を突破して下さいよ〜期待をしてます!
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110
パナソニックコネクトがあるんじゃない?知らんけど。楠見さんより樋口さんのほうが有能に見えるけど。
樋口さんは元松下電器、ボストンコンサルティンググループ、日本HP、日本マイクロソフトの社長からの出戻り。
Business Insider Japan
「パナソニック文化のしつこさ知っていた」、風土改革をトップダウンでやるべき理由
https://www.businessinsider.jp/article/284330/
日経ビジネス電子版
[募集]パナソニックCNS樋口社長が語る「大企業病」の処方箋
https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00004/101000003/
>実は松下幸之助も、もうからないことはやるなと言っているんですよ。もうかっているということは、つまり、社会に貢献できていてその対価を得られているということです。そういう利益の出るところを戦略的に選んでいくという感覚が大事だと思います。 -
108
兎に角ですなぁ〜パナ株の1つの壁となっている株価1800円を突破して貰いたいですな!全力で頑張って貰いたい!
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107
カッパ 強く売りたい 2月11日 13:25
ヌヌ!ヌカよろこびか?
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106
それじゃPanasonicはとるとこ無いじゃないか…😭
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105
LED照明器具も斜陽産業なんじゃないかな。蛍光灯からLEDに変わったのがイノベーションで、これからの大きな伸びしろはないと思います。
蛍光灯からLEDへの買い替え需要が終わったら下火になる予想。
LED照明器具もすでに多くのメーカーが撤退してるし。
NECはNECライティングを投資会社へ売却、日立も住宅用は撤退して業務用だけ細々と継続してる。残ってる大手はパナと三菱くらいかな。
LED電球のほうは国内シェアはアイリスオーヤマがトップ。パナや三菱など大手は抜かれた。
ニトリが自前で家電を開発して売り始めて、量販店のエディオンとも提携してるし、住宅用照明器具は競争が激しくてどこも厳しいと思う。 -
104
派遣とかは昔からどこの大手でも受け入れてる。パナソニックも大手のメイテックなどから入ってるはず。
かつては松下電器の子会社のエクセルスタッフ、松下電工の子会社のアロービジネスメイツという派遣会社があったが統合されパーソルグループへ売却されてる。
派遣は雇用の調整弁でしかない。リーマンショックのとき、ダイハツは400人の派遣・請負い社員を切っていた。
働かない社員、必要なスキルを満たしていない社員の代わりに派遣や請負いが末端の現場で仕事させられてるんじゃないかな。
市役所の窓口業務が派遣や契約社員ばかりで、働かない職員は奥に引っ込んでるみたいな。その窓口業務とかを一手に引き受けてるのが派遣のパソナだったり。 -
103
当然大幅リストラはあるでしょう?
不採算事業を切り捨てる訳だから其れだけでもかなりの人員が削減になると思われますが
全体とするとかなりのリストラになるのではと思われますよ!かなりのコストダウンに繋がり大幅な業績アップになるでしょうね? -
102
従業員はあきらかに多い。結果をだせていないんだから、仕事していない、仕事できない、稼いでいない窓際おじさんがまだまだいるんだろう。
多くの上場企業で黒字決算でも早期退職者をつのっているのだが、ここはよそと違ってなかななリストラしてこなかった。会社の伝統だろう。 -
101
株の鬼 強く売りたい 2月11日 09:20
大規模リストラしかないな…家電駄目だし。LED照明器具位しか伸び代無し。給料高過ぎ
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100
>「悪貨は良貨を駆逐する」
相場が休みで朝の2時間程で
人気株は違うわ(笑)
必死過ぎて笑えるわ。
ギャハハ(爆)
自分から振っといて
気になるんやろな。
まぁ教養ないしプライド1億倍
未成熟な大人はこんなモンやろ。
必死なるのは6752の
半年後1年後の株価やで。
丁半博打以外でファンダとか
テクニカルなどの論理的な
持論はないんか?。 -
92
従業員が多い多いと散見されますが、
必要があって採用したかと思います。
問題は活かしきれてないこと。
また削減(リストラ?)は米国の様に
簡単には出来ない。
削減するなら、先ずは経営陣の
給与カットが先。
で、実際に従業員が多いのか?。
比較対照が無いから多いか少ないか
分からんけど、漸減傾向にはある。
で、不足分を派遣?で補ってるし、
コスト削減に寄与してる?。
今までにない傾向ですね。
三菱電機は以前から派遣活用してる。
貼付出所
https://irbank.net/E01772/worker -
91
「悪貨は良貨を駆逐する」
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