(株)ネクステージ【3186】の掲示板 2023/09/11

>>3966

ご理解のとおりです。従業員不正の大部分は無理難題を命じられ、責任感から何とかしてしまうケースが多いのです。根っからの悪人はそう多くない。ダイハツの不正も同じでしょう。給与のベースが低すぎる日本において、権利と義務を説き、企業統治するやり方には無理がある。