投稿一覧に戻る (株)すかいらーくホールディングス【3197】の掲示板 2022/06/09〜2022/06/23 13 xxx' 2022年6月9日 08:13 >>7 >未払い賃金16億円の支払い > >今後1分単位での賃金支払いで > >業績に影響ありそうですね。 > > > >すかいらーくは当然1分単位だと思い込んでいた > >私としては、今回のニュースはマイナス。。 > >驚きしかないです。 1分単位への変更と過去2年分の支払いは 1Qの決算に計上済みですね。 あと気になるのが6月分の扱いですね。 そして7月からは5分単位から1分単位になるので賃金負担増えますから利益の出ない企業体質が、さらに酷くなりますから、優待券出す余裕がないと感じます。 ーー https://ssl4.eir-parts.net/doc/3197/tdnet/2122285/00.pdf ・給与計算に関する臨時損失 当社では、2022年7月1日より新勤務時間管理方式を導入することといたしました。現在は5分単位で店舗での 勤務時間を計算しておりますが、新管理方式では1分単位での勤務時間の計算をいたします。新管理方式への円滑 な移行及び従業員への配慮の観点から、過去の2年間について、実際に給与として支払った金額と新管理方式で算 出した場合の金額との差額を追加で支払うこととしたため、当第1四半期連結累計期間に14.5億円の損失を計上することになりました。 そう思う4 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 18 カルカン 様子見 2022年6月9日 08:42 >>13 優待廃止の可能性は、ないですよね 増資で協力した、ばかっかりなのに そう思う1 そう思わない5 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
xxx' 2022年6月9日 08:13
>>7
>未払い賃金16億円の支払い
>
>今後1分単位での賃金支払いで
>
>業績に影響ありそうですね。
>
>
>
>すかいらーくは当然1分単位だと思い込んでいた
>
>私としては、今回のニュースはマイナス。。
>
>驚きしかないです。
1分単位への変更と過去2年分の支払いは
1Qの決算に計上済みですね。
あと気になるのが6月分の扱いですね。
そして7月からは5分単位から1分単位になるので賃金負担増えますから利益の出ない企業体質が、さらに酷くなりますから、優待券出す余裕がないと感じます。
ーー
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3197/tdnet/2122285/00.pdf
・給与計算に関する臨時損失 当社では、2022年7月1日より新勤務時間管理方式を導入することといたしました。現在は5分単位で店舗での 勤務時間を計算しておりますが、新管理方式では1分単位での勤務時間の計算をいたします。新管理方式への円滑 な移行及び従業員への配慮の観点から、過去の2年間について、実際に給与として支払った金額と新管理方式で算 出した場合の金額との差額を追加で支払うこととしたため、当第1四半期連結累計期間に14.5億円の損失を計上することになりました。