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(株)PKSHA Technology【3993】の掲示板 2020/05/23〜2020/06/22

>>987

> > EBITDA提出 6/12日より 提出6/19日
> > 山田尚史
> > 譲渡予約権設定契約
> > 300000株 行使価格3170円
> > EBITDA18億6000万以上
> > 9億以下行使できない
> > 2022年9月から25年9月

会社よりお知らせIR本日でました。
詳しくは、ホームページ見てね

  • >>999

    ありがとうございます。本文を、貼っておきますね。

    当社役員保有株式を用いたインセンティブプラン導入に関するお知らせ

    当社取締役である山田尚史(当社主要株主)は、所有する当社普通株式の一部を下記のとおり当社従業員等に対するインセンティブプランとして活用するため、概要下記の譲渡予約権設定契約(以下「本譲渡予約権設定契約」といいます。)を締結致しましたので、お知らせいたします。
              記
    1.本譲渡予約権設定契約の内容
    山田尚史は、2020年6月12日付で、山田尚史保有にかかる当社株式300,000株を対象として、受託者福本翼との間で、当社またはその子会社・関連会社の取締役及び従業員ならびに顧問・業務委託先などの社外協力者が譲受人となるオプションの取得に関する譲渡予約権設定契約を締結しています。

    本譲渡予約権設定契約上、当該オプションは、2022年9月期から2025年9月期までの事業年度において一定の業績を超えた場合に限り行使できるものとされております。行使可能期間は2028年9月30日までであり、行使価格は1株当たり3,170円です。

    2. 本譲渡予約権設定契約の目的
    当社は創業より「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
    これは、多様な専門性/個性を持つメンバーが集い、チームとなることで専門性が掛け算となり、結果としてプロダクトに結実することで実現されるものと考えています。
    そのため、当社では「個の才能の発現装置」を組織ビジョンとし、人材育成やキャリア開発等の人事施策、チーム共創効果を高める組織運営の改善に日々積極的に取り組んでいます。

    今回、当社の共同創業者であり取締役である山田尚史が、保有する当社株式を拠出することで、当社グループ従業員等に対して、より中長期的にオーナーシップを持つことのできるインセンティブプランを導入しました。
    当プランは、従業員等のより中長期的な企業価値向上へのコミットへ繋がり、従業員等と当社の一体感が高まることで、ミッションの実現・ビジョンに則した組織づくりを加速することに寄与するものと考えています。