投稿一覧に戻る (株)IJTT【7315】の掲示板 2015/04/29〜2019/03/08 232 ahs***** 2016年4月14日 20:35 相変わらずのぼろ株。日経平均が上昇しても、上がる気配がない。 ROE5%が最低合格点とすれば、1株利益60円は欲しいところだが、持分変動利益を入れて、ようやく22円というレベル。一過性の持分変動利益がないと、さらに酷い。 最低合格点を確保するには、リストラしかないと思うよ。年間1人当たり役員報酬5百万円(それでも多すぎ?)、従業員給与・賞与3百万円で充分じゃないか? (有報等で、HDの役員報酬、1人当たり従業員給与等が開示されるので、増額していたら怒りましょう) また、業務の殆どがいすずの下請けなんだろうし、営業の人数は削減して良いんじゃないか? 清水さんは、悲惨な経営成績の責任をとって退任するのかもしれなけど、いすゞリーシングの会長になるし、少数株主の怒りをミティゲートするために、ちょっと他へ行ってよという感じかもしれない。 リストラしないなら、いすゞの利益を少しはこの会社に分配しろと言いたいね。 そう思う27 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
ahs***** 2016年4月14日 20:35
相変わらずのぼろ株。日経平均が上昇しても、上がる気配がない。
ROE5%が最低合格点とすれば、1株利益60円は欲しいところだが、持分変動利益を入れて、ようやく22円というレベル。一過性の持分変動利益がないと、さらに酷い。
最低合格点を確保するには、リストラしかないと思うよ。年間1人当たり役員報酬5百万円(それでも多すぎ?)、従業員給与・賞与3百万円で充分じゃないか? (有報等で、HDの役員報酬、1人当たり従業員給与等が開示されるので、増額していたら怒りましょう)
また、業務の殆どがいすずの下請けなんだろうし、営業の人数は削減して良いんじゃないか?
清水さんは、悲惨な経営成績の責任をとって退任するのかもしれなけど、いすゞリーシングの会長になるし、少数株主の怒りをミティゲートするために、ちょっと他へ行ってよという感じかもしれない。
リストラしないなら、いすゞの利益を少しはこの会社に分配しろと言いたいね。