投稿一覧に戻る (株)ランディックス【2981】の掲示板 2022/05/31〜 831 cor***** 3月25日 16:32 もう既に、人手不足も相まって優秀人材の獲得は、企業にとって、 益々重要課題となっている。 特に、全就業者のトップ数%を採用したい大企業にとっては尚更である。 エリート就業者にとって、都内に住むことは必然である。 四季報によるとランディックスは、一棟物件を人気の東急沿線で開発している様子。 大企業にとって人材獲得としての「都内社宅ニーズ」は、顕在化するであろう。 都内の社宅は、明らかに不足しているので、その意味でも、 都内収益不動産への売り上げ比率を、意図的に高めるべきである。 返信する そう思う24 そう思わない11 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
cor***** 3月25日 16:32
もう既に、人手不足も相まって優秀人材の獲得は、企業にとって、
益々重要課題となっている。
特に、全就業者のトップ数%を採用したい大企業にとっては尚更である。
エリート就業者にとって、都内に住むことは必然である。
四季報によるとランディックスは、一棟物件を人気の東急沿線で開発している様子。
大企業にとって人材獲得としての「都内社宅ニーズ」は、顕在化するであろう。
都内の社宅は、明らかに不足しているので、その意味でも、
都内収益不動産への売り上げ比率を、意図的に高めるべきである。