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No.893
> 会社は信用に値しないがもし…
2024/03/28 16:13
>>No. 889
> 会社は信用に値しないがもし数年優待が継続されれば
> 150円は超えて来るだろうね
流通株式時価総額(10億円)の基準を充たしていない様子です。
駅前建物所有者から社会的信用を維持したいなら、上場維持を選択するでしょう。
数年の優待継続+1株EPSの向上が確認出来れば、上場は維持出来るのでは?? -
No.890
> 会社は信用に値しないがもし…
2024/03/28 16:06
>>No. 889
> 会社は信用に値しないがもし数年優待が継続されれば
> 150円は超えて来るだろうね
ここが上場しているのは、スタンダード市場。
上場維持基準ですが、流通株式時価総額は10億円の様子。
その基準を充たしていない様子なので、将来も上場を維持したいのであれば
多様な株主還元策を示して、頑張るしかないですね。
駅前建物所有者様からの社会的な信用を維持したいなら、やはり上場は維持
したいのではないでしょうか?
上場維持に興味が無いなら、経営陣に高値でMBOしてもらいましょう(笑) -
No.888
株主優待で株価をあげるよりも、…
2024/03/28 15:27
株主優待で株価をあげるよりも、業績(1株EPSの向上)で
株価を上げるのが本来の社長の仕事だから、愚直に1株EPSを
上げて下さい。 -
No.801
あれあれ、知らない内にPBR1…
2024/03/28 08:48
あれあれ、知らない内にPBR1倍割れは、是正されたみたいですね。
以前希望した自社株買いの株主還元策は、とりあえず撤回します。
但し、株価が上昇しているので、配当利回りは低下しているはずなので、
(配当利回りは維持してもらいたいので)今度は株主還元策として
「増配」よろしく願い致します(笑) -
No.764
> 中計発表でガラった東急やな…
2024/03/26 16:45
>>No. 760
> 中計発表でガラった東急やなく、東急不動産買うといて正解やった〜
>
> 東急がやってくれる世界の渋谷再開発のおかげで、所有賃貸物件が恩恵フル享受やね
昨日リリースされた(9005)東急(株)の中期3か年経営計画は、
東急グループ全体でのグランドデザインが描かれていた。
(3289)東急不動産HDのIRよりも、正直分かり易かった(笑)
いずれにしても、不動産開発事業を通じたエリア価値の継続的な向上策が
個々の所有不動産が間接的に恩恵を受ける訳で、グループ全体としての底力を
感じる内容であった。
さすが鉄道網を保有しているので、個々のエリアだけでなく
沿線沿い全体での付加価値に目配りが行き届いており、経営陣内で
相当議論した形跡が感じられる内容であった。 -
No.831
もう既に、人手不足も相まって優…
2024/03/25 16:32
もう既に、人手不足も相まって優秀人材の獲得は、企業にとって、
益々重要課題となっている。
特に、全就業者のトップ数%を採用したい大企業にとっては尚更である。
エリート就業者にとって、都内に住むことは必然である。
四季報によるとランディックスは、一棟物件を人気の東急沿線で開発している様子。
大企業にとって人材獲得としての「都内社宅ニーズ」は、顕在化するであろう。
都内の社宅は、明らかに不足しているので、その意味でも、
都内収益不動産への売り上げ比率を、意図的に高めるべきである。 -
No.829
ここも、都内優良地に収益物件を…
2024/03/25 13:45
ここも、都内優良地に収益物件を販売しているから、
優秀人材獲得の為、通勤に楽な都内の社宅を造れば、
超優良企業が競って買うのでは??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきで、都内収益物件が不足していると感じる。
人手不足も相まって優秀な人材の採用は企業にとって、
益々重要課題になることは明白である。
特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更である。 -
No.826
ランディックスも、都内優良地に…
2024/03/25 13:43
ランディックスも、都内優良地に収益物件企画販売しているから、
優秀人材獲得の為、通勤に楽な都内の社宅を造れば、
超優良企業が競って買うのでは??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきで、まともな収益物件が不足していると感じる。
人手不足も相まって優秀な人材の採用は企業にとって、
益々重要課題になることは明白である。
特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更である。 -
No.825
ランディックスも、都内優良地に…
2024/03/25 13:43
ランディックスも、都内優良地に収益物件企画販売しているから、
優秀人材獲得の為、通勤に楽な都内の社宅を造れば、
優良企業が競って買うのでは??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきで、まともな収益物件が不足していると感じる。
人手不足も相まって優秀な人材の採用は企業にとって、
益々重要課題になることは明白である。
特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更
なのである。 -
No.823
ランディックスも、都内優良地に…
2024/03/25 13:41
ランディックスも、都内優良地に収益物件企画販売しているから、
優秀な人材を、通勤に楽な都内の社宅を造れば、
優良企業が競って買うんじゃないの??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきで、まともな収益物件が不足していると感じる。
人手不足も相まって優秀な人材の獲得は企業にとって、
益々重要課題になることは明白である。
特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更
なのである。 -
No.821
>将来、人手不足も相まって優秀…
2024/03/25 13:38
>将来、人手不足も相まって優秀な人材の獲得は企業にとって、益々重要課題になることは明白である。
>特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更である。
>就業者にとって、どんなエリアに住むかはワークライフバランス、更には人生設計
>にも関わる大きな問題で、今後は、これに配慮出来ない企業は少なくとも
>人材採用で不利になるのは間違いない。
ランディックスも、都内優良地に収益物件企画販売しているから、
優秀な人材を、通勤に楽な都内の社宅を造れば、
大手優良企業が競って買うんじゃないの??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきで、まともな収益物件が不足していると感じる。 -
No.819
>今後、人手不足も相まって優秀…
2024/03/25 13:36
>今後、人手不足も相まって優秀な人材の獲得は企業にとって、益々重要課題になることは明白である。
>特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更である。
>就業者にとって、どんなエリアに住むかはワークライフバランス、更には人生設計
>にも関わる大きな問題で、将来は、これに配慮出来ない企業は少なくとも
>人材採用で不利になるのは間違いない。
ランディックスも、都内優良地に収益物件企画販売しているから、
優秀な人材を、通勤に楽な都内の社宅に、
こんなの造れば、大手優良企業が競って買うんじゃないの??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきで、まともな収益物件が不足していると感じる。 -
No.818
>今後、人手不足も相まって優秀…
2024/03/25 13:34
>今後、人手不足も相まって優秀な人材の獲得は企業にとって、益々重要課題になることは明白である。
>特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更。
>就業者にとって、どんなエリアに住むかはワークライフバランス、更には人生設計
>にも関わる大きな問題で、将来は、これに配慮出来ない企業は少なくとも
>人材採用で不利になるのは間違いない。
ランディックスも、都内優良地に収益物件企画販売しているから、
優秀な人材を、通勤に楽な都内に住んでもらう為に、
こんなの造れば、大手優良企業が競って買うんじゃないの??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきだと激しく感じております。 -
No.816
>今後、人手不足も相まって優秀…
2024/03/25 13:31
>今後、人手不足も相まって優秀な人材の獲得は企業にとって、益々重要課題になる。
>特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更。
>就業者にとって、どんなエリアに住むかはワークライフバランス、更には人生設計
>にも関わる大きな問題で、これに配慮出来ない企業は少なくとも人材採用で不利に>なるのは間違いない。
上記、東急不動産HDの投稿より、コピペさせていただいた。
全く同意である。
ランディックスも、都内優良地に収益物件企画販売しているから、
優秀な人材を通勤に楽な都内に住んでもらう為に、
こんなの造れば、大手優良企業が競って買うんじゃないの??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきだと激しく感じております。 -
No.814
>今後、人手不足も相まって優秀…
2024/03/25 13:28
>今後、人手不足も相まって優秀な人材の獲得は企業にとって、益々重要課題になる。
>特に、全就業者のトップ数%を採用したい優良企業にとっては尚更。
>就業者にとって、どんなエリアに住むかはワークライフバランス、更には人生設計>にも関わる大きな問題で、これに配慮出来ない企業は少なくとも人材採用で不利に>なるのは間違いない。
上記、東急不動産HDの投稿より、コピペさせていただいた。
全く同意である。
ランディックスも、都内優良地に収益物件企画販売しているから、
社宅用にこんなの造れば、大手優良企業が競って買うんじゃない??
いずれにしても、都内収益物件事業は、もっと売り上げ比率を意図的に
引き上げるべきだと激しく感じております。 -
No.508
> 株主還元策を愚直に実行して…
2024/03/25 13:08
>>No. 356
> 株主還元策を愚直に実行している会社は、見直され買われると思う。
株主優待は、恐らく上場維持に、抵触している箇所があるから、
必死で、時価総額を上げたいのかも??
配当出してるし、自社株買い(株主還元策)も実行していたので、
これから楽しみですネ(笑)
都心である渋谷地区の開発は理解…
2024/03/28 19:14
都心である渋谷地区の開発は理解しましたが、東急新横浜線開業で、
間接的に面白くなったブルーラインとグリーンラインの交差する
港北ニュータウン(横浜市都筑区・港北区)でも、東急不動産HDが
開発すれば、少しは面白いのでは??