(株)SUBARU【7270】の掲示板 2018/11/06〜2018/11/09
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>>1327
> 太坂なおみ氏
> ~ 取締役に違法な取引を提言し、推奨する
>
> 贈与するのですか。原因がなければ。
> 従業員、派遣社員、下請けに、原因のない給付をするのでなければ、理由を示さないと、意味がわからない主張、推奨、提言しか読めませんよ。
>
> 全てがつまびらかにされていないまま、全部の関係する事実に通じていないことについて、法的評価を下すことはできません。
> 裁判官ですら、事実認定からです。それが事実審理というもの。報道されたものだけが、事実ではない。
> 貴台の主張は、法を無視している。その点で、違法です。
>
> 素晴らしい洞察力があるのですから、提言される前に、会社法、会計原則、民法、民事と刑事の訴訟法について、きちんと基礎を勉強されてからであれば、鬼に金棒だと、お伝えしているのがわかっていただけないようです。
推奨するなんて言ってないけどな。
スバルがこれから利益が減れば配当は、内部留保から出す事も考えられる。
スバルの利益が激減するとすればその時は、出荷停止や過料、販売激減、或いは自主的に生産ライン再構築の為の出荷停止などの状況が想像できる。
その時に派遣社員や、従業員、下請け企業の収入を保証するべきだと思うわけだ。
それをしなければ下請け会社からは訴訟を起こされるかもしれない。
派遣社員は、激怒する。
従業員はボーナスや当てにしていた残業が無くなって困る。
しかし彼らのほとんどはその責任が無いのだ。
投資家はこのようなリスクを承知でスバルを買っていたのだから会社がやばいときに配当を出す必要が無いだろう。
どうだろうこれなら馬鹿でも理解できるだろうか。
ところでオマエはわたしのことを業務妨害とか言ってたがどの部分が業務妨害なんだ?
逃げないで答えろ。
過料についての話ではオマエは前回の調査報告書をまるで今回の事にように見せたが、そのインチキの謝罪もまだだぞ。 -
>>1327
> 太坂なおみ氏
> ~ 取締役に違法な取引を提言し、推奨する
>
> 贈与するのですか。原因がなければ。
> 従業員、派遣社員、下請けに、原因のない給付をするのでなければ、理由を示さないと、意味がわからない主張、推奨、提言しか読めませんよ。
>
> 全てがつまびらかにされていないまま、全部の関係する事実に通じていないことについて、法的評価を下すことはできません。
> 裁判官ですら、事実認定からです。それが事実審理というもの。報道されたものだけが、事実ではない。
> 貴台の主張は、法を無視している。その点で、違法です。
>
> 素晴らしい洞察力があるのですから、提言される前に、会社法、会計原則、民法、民事と刑事の訴訟法について、きちんと基礎を勉強されてからであれば、鬼に金棒だと、お伝えしているのがわかっていただけないようです。
わたしは天才素人投資家だから、プロの投資家ほど総合的な知識は無いしそこで勝負しようと思わない。
一般的には今儲からないと思われている自動車を中心に投資する理由は、道路運送車両法と自動車についての知識でプロを上回ろうという戦略である。
今は素人のわたしにも検索するだけでそれらの知識は得る事が出来る。
その他の法的知識もある程度は検索でわかるのだが、自動車の場合には、整備士の国家資格向けに道路運送車両法がわかり易く解説してあったり、国家試験過去問題集など良い資料が沢山あって簡単にそこから知識を得る事が出来るわけだ。
それと自動車を好きな事これがわたしの強み。
それを理解できない奴は馬鹿。 -
>>1327
> 太坂なおみ氏
> ~ 取締役に違法な取引を提言し、推奨する
>
> 贈与するのですか。原因がなければ。
> 従業員、派遣社員、下請けに、原因のない給付をするのでなければ、理由を示さないと、意味がわからない主張、推奨、提言しか読めませんよ。
>
> 全てがつまびらかにされていないまま、全部の関係する事実に通じていないことについて、法的評価を下すことはできません。
> 裁判官ですら、事実認定からです。それが事実審理というもの。報道されたものだけが、事実ではない。
> 貴台の主張は、法を無視している。その点で、違法です。
>
> 素晴らしい洞察力があるのですから、提言される前に、会社法、会計原則、民法、民事と刑事の訴訟法について、きちんと基礎を勉強されてからであれば、鬼に金棒だと、お伝えしているのがわかっていただけないようです。
こんな上から目線の偉そうな事言っておいてスバルが過料の危機にある事さえ理解できないらしく、300億円と聞いて眠れないらしい。
自動車株やってて道路運送車両法やその判例に疎いなんて致命的な馬鹿だろ。
xheucy 2018年11月9日 15:30
>>1318
太坂なおみ氏
~ 取締役に違法な取引を提言し、推奨する
贈与するのですか。原因がなければ。
従業員、派遣社員、下請けに、原因のない給付をするのでなければ、理由を示さないと、意味がわからない主張、推奨、提言しか読めませんよ。
全てがつまびらかにされていないまま、全部の関係する事実に通じていないことについて、法的評価を下すことはできません。
裁判官ですら、事実認定からです。それが事実審理というもの。報道されたものだけが、事実ではない。
貴台の主張は、法を無視している。その点で、違法です。
素晴らしい洞察力があるのですから、提言される前に、会社法、会計原則、民法、民事と刑事の訴訟法について、きちんと基礎を勉強されてからであれば、鬼に金棒だと、お伝えしているのがわかっていただけないようです。