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(株)日本マイクロニクス【6871】の掲示板 2023/01/02〜2023/06/13
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502
>>501
そうとも限らん
会社の規模は社長の器の大きさに比例すると言われている
だが社長の能力ではないんだよ
あまり頭は良くなくてもなぜか皆に好かれるタイプっているだろう
そして軍隊式の指揮系統が出来ているかだろうね
創業者は自衛隊出身
戦後できた企業は軍隊経験がある人が多かった
大枠は決めておくが、実働部隊は現場の判断で行動していい
あとは力の入れ方だな、やるなら中途半端だめってのは
肌で感じるのが軍人
少ない戦力を小出しにしていると蒸発するだけってのも知ってる
そして軍事は陣取り合戦でもある
敵が撃ってきました、撃ちかえしていいですかと
本社に連絡して役員会にかけているような企業は立ち行かない
失敗を攻める社風は現場は責任回避しようと上に上に判断を投げる
上は上で責任回避のためにあやふやな態度しか取らない
魔夷黒もそういう社風になっているのでしょう
火虎万歳
>>497
アドバンテストとは、経営陣と技術者の質が天と地ほどの差があるのでは？社長の資質の差は、笑うしかないレベルだろうけど。組織はトップ以上の人材は育たない!トップ以上の人材は流出する。オーナー型企業の悪い典型例だな、、日本電産も同じようなもの。