投稿一覧に戻る パナソニック ホールディングス(株)【6752】の掲示板 2024/05/11〜2024/05/29 839 上場廃止,退場!三洋電機 5月26日 10:38 >>838 松下電器は途中入社は採用しない 現在の役員、幹部 ”伝統的企業松下電器” 昭和入社組の掟 一つの会社に長く働けば働くほど良いと言われてきた日本企業 ”就社”の代表 転職が多い人材、多いほど人事評価は低い。松下の役員 幹部には転職組はいない いくら優秀な人材であっても、途中採用はしない ”どこを切っても金太郎飴” 金太郎飴社員 成績優秀、協調性を重んじ 出る杭になる事を最も嫌う(たとえ会社にとって有益な事象でも抜けがきはしない) ソニーとの大きな違いである。 そう思う30 そう思わない64 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 929 tel***** 5月28日 18:01 >>839 松下エアプ勢かよ 普通に役員にも中途多いわ そう思う43 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
上場廃止,退場!三洋電機 5月26日 10:38
>>838
松下電器は途中入社は採用しない
現在の役員、幹部 ”伝統的企業松下電器” 昭和入社組の掟
一つの会社に長く働けば働くほど良いと言われてきた日本企業 ”就社”の代表 転職が多い人材、多いほど人事評価は低い。松下の役員 幹部には転職組はいない
いくら優秀な人材であっても、途中採用はしない
”どこを切っても金太郎飴”
金太郎飴社員 成績優秀、協調性を重んじ 出る杭になる事を最も嫌う(たとえ会社にとって有益な事象でも抜けがきはしない)
ソニーとの大きな違いである。