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メディシノバ【4875】の掲示板 2021/05/24〜2021/06/12
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573
>>572
意見の衝突か
どうかは
分からないけど
双方の間に
隙間風が吹いた
のではないか
キーワードは
松田さんの存在
だと思う
大学の後輩で
同じ医師で学者
いろいろと
共通点も
多かったのだろう
岩城さんの気持ちは
松田さんに傾いていった
ここに
この会社、
というか
岩城さんという人の
大きな課題が
隠されている
と思う
自分との共通点、
属性にこだわる
何故か
人を評価する
モノサシが
それしかないから
零細企業の
経営者には
実はこのタイプは
多い
同じ学校の後輩や
前の職場の知り合いなど
共通点でしか
相手を評価できない
メディシノバという
会社は
外国企業だが
人材に
多様性が見られない
まるで
治験マニアな
会社ごっこ
自分と
共通点がない人
属性が異なる人を
許容し
しっかりと評価する
だけの許容も
見る目もない
だから
導出するための
人材もいなければ
そもそも
そうした多様な
能力を持つ人を
活用できない
虫栗鼠と
岡島さんがここを出たのは、社長と意見衝突したからじゃないの？
彼がいなくなって、彼の役割を担う人を、未だに入れようとしないのがその証拠
喧嘩別れとまでいかなくても、辞めてしまえば、本当のことは言わない
個人株主と、会社の距離感など気にしなくて良いというのが社長の本音なんだろう
なぜそうなっているのか？
達成するのに何十年かかるかわからんから、放っておいても入れ替わる個人株主より大口だけ繋ぎ止めときゃ良いってことじゃないの？
実は、株価が下がるのが分っていたので、３Dが加担するのを、本当は仕方なくとか申し訳なくで 社長にとっては、ばつの悪い話だったんじゃないの？
？マークばかりで済まんの～ｗ
ここは、良いように考えても、いまだその通りいった試しが無いから