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(株)カネカ【4118】の掲示板 2017/08/24〜2019/06/04
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1041
>>1039
ちょっとズレている気がします
単身赴任する奴は誰でもええやろ、って言いたかったわけではなくて、他にも（適役で）誰かしらいるやろ、という前提での話でした 分かりづらくてごめんなさい
あくまで、「AさんでもBさんでもCさんでもいいのに、わざわざこの人を選ぶのは如何なものか」というスタンスです
会社に他に赴任先での業務を一任するに相応しい社員さんがいらっしゃらなければ、今回の件もやむなし、とは思います。
しかし、それだけ限定的であれば、もっと事前に赴任してもらう旨を伝えることもできたのでは、との思いもあります。 -
1043
>>1039
老害！
ado*****
東海道中
>>1026
えぇ、実にそう思います。そのため高めの賃金が得られる総合職ですね。
会社からするとフレキシブルに配置させてもらう代償としての報酬です。
嫌なら総合職で入らなければ良い、それだけのことです。
この業務をこの人なら確実にできる、と見込んで異動させるわけなので、
単身赴任かどうかの判断は会社からするとあまり関係ないですね。
嫌々やらせるPTAとかじゃあるまいし、業務をこなせるかどうかわからないような人を持ち回りされても、ねぇ。