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(株)セブン＆アイ・ホールディングス【3382】の掲示板 2019/06/16〜2019/07/03
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294
>>293
貴方はコンビニオーナーですか？
オーナー夫婦の仕事量は分かってますか？
勘違いして欲しくないですがシフトに入らなくても膨大の仕事量がオーナー夫婦にはあります。
シフト＋オーナー夫婦の仕事を考えると1日最低でも12時間は働かないといけませんね。
しかも年中無休です。
シフトとオーナー夫婦の仕事を一緒くたに考えたらダメですよ。
平均値のオーナー夫婦がこの状態ですのでそれ以下になるとどうなのかは簡単に分かりますよね。
人手不足の件は個人的には時給を上げれば集まりやすくなると思います。
考えないといけないのは人手不足と人件費上昇の両面です。
人手不足ばかりフォーカスしてその原因となっている部分を考えないとこの問題は永久に解決しません。
ローソンはまたセブンとはロイヤリティーが違うので平均日販は20万くらい少ないとおっしゃってますが違います。大体10万強くらいです。
ロイヤリティーが違う分、ローソンはなんとも私には言えませんが苦しい事は確かでしょう。
井上尚弥
>>288
年収2,773,000円は、
オーナー夫婦がシフトに入ってないとのことであれば、
極端に低いわけではありません。
オーナー夫婦が週5日、それぞれ8時間シフトに入っていれば、およそ次の人件費が浮きます！
週5日、1日8時間労働で2人、時給1,000円で計算すると、年間人件費4,160,000円が浮きます！
つまりオーナー夫婦の年間収入は、
277万円+416万円=693万円となり、
これなら、諸々の税金等を控除しても子供3人いて贅沢をしなければ普通に生活できるレベルで、生活苦で大騒ぎするようなレベルではありません！
ローソンの方が売り上げ日販でセブンイレブンより20万円少なく、殆どのオーナーが最低水準の生活レベルに陥っていると思われます！
セブンで問題なのは、ローソンもそうだが、人手不足でオーナーが働きづめ、時短の問題でしょう？
ローソンはそれにミステリーショッパー制度によるオーナー差別と収入悪が加わる、そうではありませんか？