3099 - (株)三越伊勢丹ホールディングス 2018/11/11〜

>>646

高島屋
https://www.takashimaya.co.jp/corp/ir/financial/
Ｊフロント
https://www.j-front-retailing.com/ir/finance/high.php

残念ながら、三越伊勢丹が一番厳しい…。

>>645

縮小均衡の中での勝ち抜き戦なので、仕方ないのではないでしょうか？
有望な新規事業もなかなかありませんしね。

戦（いくさ）で言えば、殿（しんがり）を務めているようなものですから。

「人件費の削減で営業利益を拡大します！」って胸を張る経営者って、どうなんでしょうか？
こんな計画を立てて、これだけ売上があがって利益が拡大して、従業員の給料を上げて、株主に還元します…というのが経営者ですよね。
キャッシュが余っていれば成長戦略に使うのが基本。自社株買いをするというのは、「戦略にはこんなにお金使わないので株主にお返しします」との宣言。そもそも成長戦略って、随分言われてきたのに、全然出てきていない。いやもしかしたら、もう示していると思ってる可能性もありますね。経営者がもっと勉強しないと駄目かなぁ。

株主総会行くよ！

伊勢丹は腐ってもタイですよ！3桁はとりあえず第一弾の
買いを入れるとこでしょう！！！月曜日寄りで買います！

　　　　　　　　　2018年3月期　　2019年3月期
給料手当及び賞与　　　963億円　→　884億円

この1年でも人件費 79億円削減していますね。
あと2年で100億円削減も実現可能な話に聞こえます。

しかし、社員さんたちも大変ですね。
皆さん、頑張ってください。

伊勢丹立ち直るといいですね。この価格帯はとりあえず
週明けの寄りでゲットいたします。

>>639

日経には採用抑制と自然減のみで達成できると書いてます

100億人件費削減って今後はボーナスは出さない、嫌だったら退職しろ、って事。ますます優秀な人材はいなくなり、働いても心が奪われていくだけだ。株主の期待も無駄に奪われていくね
人減らして多角経営辞めて店は1店舗だけにするのかな。

100億削減は、自然減でできるのね。
どれだけその世代の使えない人が残ってるんだよ。。

この会社の今朝の日経の記事の内容では、最近の株価動向や昨日のＮＹ市場の状況から慌てて発表しただけの感じがする。近日中にもっと具体的な内容を！

数多くのホルダーの皆様には大変つらい時間だったと思います。ただ今朝の日経記事の効果期間はごくわずかではないのでしょうか。
社長のコメントからは、百貨店に対する夢ある将来像・ビジョンが垣間見えないこと、株価上昇のための自社株買いを’するかもしれない’発言など、中身が伴わない記事が述べられているだけの印象を受けました。
これでは、タイトルをみて上昇だ～！となっても、すぐに信用買いに売られるだけに思えてならないのです。

　　　　　　
　　　　26円高、　出来高は昨日の約３倍！　　
　　　　昨日の884円は、2016年6月の安値とほぼ同じ株価。
　　　　約3年かけて2番底を付けた？（長い！）
　　　　2015年7月の2,400近い株価から約4年。

　　　　今日は株価の転換点だと思う。
　　　　これから力強く上がってくれ。

素晴らしい！すぐある程度は戻るね✨

週末ということもあり
来週明けはＮＹは休場ということもあり

今週大きく売り込まれた銘柄群は後場から
買戻しの勢いが強くなりそうですね

ただ、村田やエレクトロンなどは戻りが悪い感じなので
来週、さらに売り込まれることもありそうです

それもこれも、、、トランプマン次第ですけど

おー久々。このまま1500円くらいまで上がってください😋

もうカットカットカットばかり

人件費削減は働く人のモラールの低下＝売り上げの低下＝業績の低下　　優秀な人は去っていきます。

>>623

100億ってすごい

自社株買いは「成長戦略に必要以上にキャッシュを持っている、ならば…」ということで実施するもの。株価を支えるためにやるのは邪道です。
そもそもMIはマーケットから信じるに足る成長戦略が描けていないことが株価低迷の本質。人件費削減も一時的な効果しかありません。一時株価は上がるかも知れませんが、本質的課題が解決しないと株価は上昇トレンドになりませんね。早く気付いて欲しいです。頑張れ、三越伊勢丹！