3382 - (株)セブン＆アイ・ホールディングス 2019/11/19〜

3800くらいまで落ちましかぁ⁉️

>>798

> 配当安い、優待無し、株価対策無し、悪材料のオンパレード、経営陣機能していない、経費削減しないと減益、お荷物グループには未来無し、海外事業並み、主力の国内コンビニも不調、秘めたる材料無し
>
> 純粋に聞きたいのだけど、何故買方はセブンイレブンを信用するのして投資するの？
> 5000円突破所か、4500円に戻す力も無さそうに見えるんやけどw

そうですよ～ガンガン売った方がいいですよ～～♪
絶対に今後は右肩下がりで衰退して行きますよね～♪
皆さん、損しないうちに撤退した方がいいですよ～♪

僕は低能だから今年はホルダー量を増やしちゃいました～💛

セブンの残業代未払い問題、原因はお粗末すぎる“計算ミス”
2019年12月10日 ITmedia

　セブン‐イレブン・ジャパンは12月10日、店舗で働くアルバイトなどの残業手当の一部が未払いだったことを明らかにした。同社が把握している対象者は3万405人、金額は約4億9000万円に上る。中には、7年9カ月分として約280万円の未払いが発生しているケースもあるという。

　同社の永松文彦社長は、同日都内で開いた記者会見で「長期にわたってこのような状態が続いたことを大変申し訳なく思う」と謝罪。「内部からではなく、労働基準監督署からの指摘で判明したのもお恥ずかしい限りだ。フランチャイズ本部としての在り方が問われていると思う」とコメントした。

　未払いとなっていたのは、セブン-イレブン店舗において加盟店の判断で支給される「精勤手当」と「職責手当」にかかる残業手当の一部。加盟店の従業員の給与計算は、各加盟店に代わってセブン-イレブン・ジャパンが行っているが、計算式に誤りがあり、本来支給すべき金額を下回っていたという。

　19年9月に労基署が加盟店に対して「残業手当の一部支払いが不足している」と指摘し、是正勧告を行ったことで、本部にも情報が伝わり、問題が発覚した。

残業手当の未払いは2001年以前から起きていたことが分かったという。

　セブン‐イレブン・ジャパンがアルバイトなどの時給勤務者の給与支給項目に精勤手当を追加したのは1978年。しかし、時給勤務者の残業手当を計算する式に精勤手当と職責手当の項目が含まれていないことが、2001年6月に労基署の指摘で判明した。合わせて、固定給勤務者の式にも精勤手当が含まれていないことが分かったという。

同社のガバナンス体制の甘さや永松社長の経営責任への指摘も相次いだ。これに対し永松社長は、「執念深く原因を追求し、再びこうした問題が起きないようにするのが私の役目だと思う」「今起きている問題を真摯に受け止めて改革するという決意をもってやっていくのが一番重要だと考えている」として、辞任には否定的な姿勢を見せている。


コンビニって、もう終わった業態だし、セブンも終わってるよな。
しょせん、レベルは、イト－ヨカド－なんだよ。

>>821

複数店舗のオーナーはこれまで毎晩キャバクラ通い出来たのが

バイト確保が難しくなり自分も店に立つことが増えてブーブー

会見するコンビニオーナーが皆プヨプヨなのは体を動かしてなかった証拠

>>817

よく部下を指さして怒る，叱る、怒鳴る上司面した野郎がいた。

手前の自宅工事を依頼した業者を会社工事に引き入れて、自宅工事代金をタダにした。

そいつがよく指さしていた。出自を聞くとK国だった。

>>813

店長(オーナー)って自営業だろ

自営業って本来は家族経営であり、繁盛して人手が足りなくなったらバイト雇用

今ブーブー文句言ってるのは、手を広げ過ぎたコンビニオーナー

もうこのクソ会社潰れてしまえ

クソボケ

>>818

セブン‐イレブン・ジャパンは、加盟店が雇用したパートやアルバイトの従業員の給与の計算や支払いを本部が代行しています(NHK)

代行返上しコンビニオーナーがやればいい

銭,金を扱う会社が残業代の基本中の基本の計算ができないとは、呆れる。トップの報酬の10％でなく誤って110％にしたら。

>>816

この写真のように、この爺には人を指さす悪癖がある。
このマナー違反の悪癖は、集落中心の生活の信州信濃の山猿だったからだろう。

この知らなかったと自分にご都合の悪いことはしらばっくれ、あたかもアメリカからのコンビニシステムを自らが築きあげたような嘘ばっかり言って人を人をともおもわず、オウム真理教のようなことをしている下劣なジジイが鈴木敏文

この品のある流通及び都市開発の神様が小林一三

まあとりあえず頭さげときゃ、そのうちホトボリ冷めるだろうと思いながら頭を一応さげるセブン経営者でありました

ut3**|1日前報告

政府は公にはしないけど
働き方改革の本丸は
セブン-イレブン・ジャパンそのものだと思う
オーナーのみの問題ではない
牛乳屋さんがうちは元旦は休みなんですと言ったらコンビニにうちは営業なのでと言われ仕方なく仕事をしているという話を聞いたことがある
役人はこの問題に性善説で取り組んでいるフシがあるが
この企業は性悪そのもので店舗、取引先、配送業者など被害を被っている裾野は広大なので徹底して取り組んで頂きたい

misteryfromy
@misteryfromy1
·
11月19日
返信先:
@711SEJ
さん
セブンイレブンは24時間営業止めるとか値引きするとオーナーが言えば契約切ると脅し発注は売れる量でさせずセブン本部が卸したい量で発注させロイヤリティも他社より圧倒的に高い
そして廃棄はオーナーに費用負担させるとは
こんなブラック企業は１日も早く改善してほしい

@jibunshidai365
返信先:
@YahooNewsTopics
さん
セブンイレブンの元社員です。やめたいと言ったらブラックリストに名前を入れて就職できなくすると言われたことがあります。

セブンのコーヒーの新製品についてのコメントが批判ばかり。
若い世代にもセブン問題が広がってはきているのでしょうね。
何も変わることはなさそうですがね。

https://twitter.com/711SEJ/status/1202120350714204160

日経の電子版です。

「セブン崩れる「最強神話」不祥事続発、モデルにひずみ」

URLはつけていません。検索してみてください。

日本企業のコンプライアンス、何時まで経っても変わらないな、政府は貯蓄から投資にと煽るがこれじゃ進められないよ。香港に投資した方が遥かにいい。特別配当にはビックリだ。

経営を新浪さんにやって貰え