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凡人には理解しがたい人事発令。
組織論を初級から勉強しましょう。貴重な紙面を占拠しないためにも
当年度業績は計画通り達成出来るのでしょうね。決算発表と同時の業績変更(当社の得意とする)はご法度ですよ。CSR担当の役員さんがいっぱいいるんですから
それにしても ?の人が役付役員に昇格しているとは「いとかたはらいたし」
END