(株)すかいらーくホールディングス【3197】の掲示板 2019/02/10〜2019/02/14

ところで、飲食で多発中の
バイトテロ

底にあるのは
「自分の意思で、ここで働いている」
という自覚がないことです

辞めたければ、辞めればいいのかと

そうすれば、損害賠償に発展することもなく
ただの転職で終わりましたのに、、、

転職も人に与えられた自由です

でも、それは
ある意味きれい事

できないから、仕方なく、、、
それが本音なのかも

はい。そうです！そのとおり！
だからといって、バイトテロが
許される訳ないし、絶対許してはいけません！

損害賠償を事例紹介して
再発防止をはかるのは必要不可欠ですが

アメとムチ
あめがないんです、、、