投稿一覧に戻る 青山商事(株)【8219】の掲示板 2020/05/22〜2020/07/09 319 htl1241 2020年6月5日 15:24 業績回復までの ・社員のボーナスカット ・ベア無し ・役員報酬の減額 ・希望退職募集といったリストラの実施 がないと、経営責任も曖昧で、損害を株主のみに強いるようなことにもなってしまう気がします。 もとは優良会社だったのですから、 社内でも痛みを伴うコスト削減計画を出し 実行して欲しいです。 そう思う9 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 322 通りすがり 2020年6月5日 20:46 >>319 その前に役員報酬を半減ではなくてオールカットですね。 返信数 1 そう思う4 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
htl1241 2020年6月5日 15:24
業績回復までの
・社員のボーナスカット
・ベア無し
・役員報酬の減額
・希望退職募集といったリストラの実施
がないと、経営責任も曖昧で、損害を株主のみに強いるようなことにもなってしまう気がします。
もとは優良会社だったのですから、
社内でも痛みを伴うコスト削減計画を出し
実行して欲しいです。