(株)セルシード【7776】の掲示板 〜2015/04/28

>>38759

「Hashimoto's View」
いいじゃんかよ、おばさん
就任早々、旧社長を真っ向から否定出来る社風であると言うことは、変われるという証拠
先ず第一のハードルを超えた
次はある程度明確な数字を示す事
これがなければ事業会社とは言わない
最初はズレてもいい
進んで行く過程で徐々に見直しを掛けながら精度を高めて行けばいい
数字がないと緊張感もない、見直しも出来ない、責任もハッキリしない
小学生のお遊戯じゃねーんだからよッ！

頑張ってくれよ