2,027.5
-18.5(-0.9%)-
- 前日終値
- 2,046（12/04）
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- 始値
- 2,032（09:00）
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- 高値
- 2,070（09:02）
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- 安値
- 2,020（09:00）
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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122（最新）
なんか頑張ってる
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120
いいよ〜🤤
その調子で下↓!! -
119
冬のボーナスが支給され、来週末の金曜日だよね！？
毎回社員に早期退職の募集をご案内する日は。
そして、年末年始に、よ〜く家族と一緒に考えて下さいと。
正月明けから、上司との退職する・しないの面談が始まり、1月末から募集開始して、締め切りは2月上旬。
そして、退職日は、３月末。
社員はみんなこのスケジュールわかっているから、忘年会は誰が辞めるか？いくら貰えるのか？そんな話ばかり。。。
社員のモチベーションは、だだ下がり。
終わりんぱす。 -
117
上の方のリストラが足んねぇからか？
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116
しかし、直近の決算内容は更にどん底つきおとされると思ったが、ドッコイ一緒に発表されたリストラが評価されて奇跡的に浮上したものの、またもとに戻ってきたな。
そのピークで売らなかった事はこの株だけでも、3回目の失敗だ! またまたまたまた、含み損に逆戻りか? -
115
買えよこれから新製品でるよ
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114
1800台きたら買うかな
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113
下に〜下に😁
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111
さーさーもっと下へどうぞ😁
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110
下へどうぞ😁
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109
菊川までの歴代社長が長年に亘り損失隠しを継承し、そこに加担したごく少数の社畜と共に経営の中枢に居座ってきた過去を持つオリンパスだからこそ、経営陣が悪さしないように（更には健全な経営を透明性を伴って実施するように）コーポレートガバナンスの強化が必要なのだ。本来コーポレートガバナンスの強化とは第三者が社長や会長含む経営陣を厳しく適切に監視、牽制し、時には解任すら可能とする事により経営陣が自らを厳しく律する体制を作るという事なのだが、菊川以降も経営陣はその本質を理解せず（あるいは分からないフリをして）、自分たちが会社や株主等を律する事がガバナンスだと思っているのだろう。そうではなくて監視される側だという事を全く理解していない。菊川以降、最近まで長く社外取締役の座に居座った藤田純孝の存在意義は何だったのか。かつて「悪い意味でのサラリーマン根性の集大成」と揶揄された伝統芸がしっかり受け継がれている。数々の不祥事を起こしただけでなく、業績面でも短期的な取り繕いのみで将来が見通せず株価低迷につながっているのは、社外取も含めて「経営陣を守る事」が最優先されていると見えるその姿勢に原因があると言える
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108
1800円ぐらいで買いたかった、、、
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102
だらだらと下げるんじゃないよ
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100
またやったんかと思って焦ったら９月の話ね
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ここは経理が弱いのかな。
300億円の申告漏れなんて、経理部全員クビレベルの話ですよ。
延滞税もすごい金額でしょう。 -
96
大体ここら辺からぐいっと下がるんだわ
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おおきた～
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もう二千以下は許さんぞ！
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今日は粘るねっ！
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大きく↓でお願いします😁
tgajm
長野の帝王
7733:::
ぷぃぷぃ
mamekosu
へっ
481*****
25歳ピチピチ投資家・会社員
kin*****
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