投稿一覧に戻る 日野自動車(株)【7205】の掲示板 2024/03/27〜2024/05/24 334 日本語でお願いします 4月24日 21:28 最新の統合報告書にはっきり書いてある。 「世の中の変化に取り残されている」 「パワハラ体質」 「過去の成功体験にひきずられている」 「(自分たちのしごとのプロセスに対する)チェック機能が不十分」 従業員と経営者だけではないな。 まるで日野自動車の株主のことを言っているようだ。 「過去の成功体験にひきずられている」 企業のオーナーは株主だというが、まさに企業が企業なら株主も株主だぜ。似た者同士。 「世の中の変化に取り残されている」 日野自動車の統合報告書を編集したのは私ではない。日野自動車の広報が自己紹介をしているだけだ。文句があったら日野の広報へ。wwwwwww いまは決算発表前のだいじな時期だ。インサイダーはここで自己紹介な投稿をせずに渉外広報部の担当者に説教でもなんでもしてくれ。パワハラ体質なんだからそういうの得意だろ。 そう思う18 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
最新の統合報告書にはっきり書いてある。
「世の中の変化に取り残されている」
「パワハラ体質」
「過去の成功体験にひきずられている」
「(自分たちのしごとのプロセスに対する)チェック機能が不十分」
従業員と経営者だけではないな。
まるで日野自動車の株主のことを言っているようだ。
「過去の成功体験にひきずられている」
企業のオーナーは株主だというが、まさに企業が企業なら株主も株主だぜ。似た者同士。
「世の中の変化に取り残されている」
日野自動車の統合報告書を編集したのは私ではない。日野自動車の広報が自己紹介をしているだけだ。文句があったら日野の広報へ。wwwwwww
いまは決算発表前のだいじな時期だ。インサイダーはここで自己紹介な投稿をせずに渉外広報部の担当者に説教でもなんでもしてくれ。パワハラ体質なんだからそういうの得意だろ。