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日野自動車(株)【7205】の掲示板 2022/03/19〜2022/03/26
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1092
*** 2022年3月26日 22:24
>>1089
一理あるようだが結果論。
たいてい持株会には奨励金がつきもの。
うちだと拠出額の6%
ドルコスト平均法で持ち株脱退時の株価と取得平均が同じなら6%で運営できてることになる。
これならリスクを取る選択もある。
まあ、明日をもしれない会社にお勤めの場合は別だかね・・・
日本語でお願いします 2022年3月26日 21:33
>>1082
真面目に働いてつつましい生活を送るのは良いことだが、せっかく受け取った賃金を勤務している企業にもう一度託している時点でどうかしている。
その従業員の判断はリスキーこの上ない。(仕事中毒で、レバレッジもかけたかったのかもしれないが、そんなヤツはつつましい経済活動とは無縁な者だ。同情しない)
勤務先がどうにかなったら、雇用を失うと同時に金融資産まで失うんだぜ。そこでリスク分散しないでどうすんの。
従業員持株会しかり、昔あった社内預金しかり。
ある意味自業自得。