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(株)日本マイクロニクス【6871】の掲示板 〜2015/04/27
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387565
>>387516
/// ストップオプションは直接的に見ると社員のモチベーションに繋がりより良い物が生まれやるきなります、間接的にみると社員の皆様が頑張ることにより生産性が向上し売り上げが上がります。///
それは理想論であって理想的な展開。むしろ社員には、儲けが出たときボーナスをはずめばいい。その方が社員にとってはハッピーだろう。
ストックオプションなる制度でやる気が出るというのは理想論。むしろタナボタのごっつあんの世界。
毎年、新株を発行すると既存の株主にとっては、希薄化につながり迷惑。ストックオプション制度なるものをやりだすとろくなことはない。
MJCが株価を上げる、株主のことを思う、というこであればバテナイスのロードマップをだせば、ストックオプション制度をしなくても自ずと株価は上がる。
ましては、「株主重視策として・・」は噴飯もので本末転倒。
ケンシロウ(本物) 2014年12月1日 21:25
>>387491
ストップオプションは直接的に見ると社員のモチベーションに繋がりより良い物が生まれやるきなります、間接的にみると社員の皆様が頑張ることにより生産性が向上し売り上げが上がります。
最終的には株価の上昇にも繋がります。
なので中長期的に見れるのであればプラス要因です。
> ストック・オプションは「株主銃死」だそうだ 最低レベルの会社だね