投稿一覧に戻る パナソニック ホールディングス(株)【6752】の掲示板 2022/04/29〜2022/05/12 670 ポチ296 2022年5月10日 22:43 パナソニックホールディングス 事業会社制への移行は“幸之助イズム”への回帰(真保紀一郎) https://news.yahoo.co.jp/articles/a3b926f21236693fae81440327fac8ca2520345e 持ち株会社制に移行した狙いは、事業会社に権限を与え、「各事業会社が社会やお客さまと向き合い、自主責任経営を徹底し、競争力強化を加速する」(PHDの楠見雄規社長)ためだ。 ~~~中略~~~ 自主責任経営は、創業者・松下幸之助の頃からの教えで 「パナソニックグループにおいて、経営は経営者だけのものではありません。 私たち一人一人の社員が、自らを自らの仕事の責任者・経営者と自覚して仕事に取り組み、 会社の方針にのっとりつつも、責任を持って自主的な経営を行う」(楠見社長)というものだ。 持ち株会社化もその考えを反映したものだ(そのため楠見社長はあえて「持ち株会社制」ではなく「事業会社制」と呼ぶ)。 ~~~中略~~~ その上で、グループ全体で、 22~24年度の累積営業 キャッシュフローを2兆円、 累積営業利益で1兆5000億円、24年度にROE(自己資本利益率)10%以上を目標として掲げた。 21年3月期の営業キャッシュフローが5040億円、営業利益2586億円、ROE7.2%と比べるとかなり意欲的な目標といえるだろう。 そう思う3 そう思わない28 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
ポチ296 2022年5月10日 22:43
パナソニックホールディングス 事業会社制への移行は“幸之助イズム”への回帰(真保紀一郎)
https://news.yahoo.co.jp/articles/a3b926f21236693fae81440327fac8ca2520345e
持ち株会社制に移行した狙いは、事業会社に権限を与え、「各事業会社が社会やお客さまと向き合い、自主責任経営を徹底し、競争力強化を加速する」(PHDの楠見雄規社長)ためだ。
~~~中略~~~
自主責任経営は、創業者・松下幸之助の頃からの教えで
「パナソニックグループにおいて、経営は経営者だけのものではありません。
私たち一人一人の社員が、自らを自らの仕事の責任者・経営者と自覚して仕事に取り組み、
会社の方針にのっとりつつも、責任を持って自主的な経営を行う」(楠見社長)というものだ。
持ち株会社化もその考えを反映したものだ(そのため楠見社長はあえて「持ち株会社制」ではなく「事業会社制」と呼ぶ)。
~~~中略~~~
その上で、グループ全体で、
22~24年度の累積営業
キャッシュフローを2兆円、
累積営業利益で1兆5000億円、24年度にROE(自己資本利益率)10%以上を目標として掲げた。
21年3月期の営業キャッシュフローが5040億円、営業利益2586億円、ROE7.2%と比べるとかなり意欲的な目標といえるだろう。