12,695
-255(-1.97%)-
- 前日終値
- 12,950（07/15）
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- 始値
- 12,750（09:00）
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- 高値
- 12,830（09:07）
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- 安値
- 12,605（12:39）
掲示板「みんなの評価」
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 売りたい
- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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574（最新）
もう15000は当分来ないか
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573
魅力的やったな始まる前の歩み値
本日中に来るかな？ -
572
値動きに不思議なものを感じないかい、
ここ２、３日、感じるんだわ。 -
571
機関が安く買い叩くために必死だな
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570
小さい不正が多い会社は大きな不正もあると考えることもできます。
ここだけはそうではないことを祈ります。 -
569
少し前に人材派遣業界も談合疑惑で行政調査入ってますがその後リクルートは高値更新した。
思うのですが、不正を正す事は必要でご苦労な事ですが、リリースするなら黒が確定してからにしてほしいものです。 不確かな状態でマーケットをかき乱す事は株価調整している某大統領と同じ。日本国の行政なのですから💢 -
568
f77*****
様子見
7月15日 13:50
会社が大きくなって、自分たちがルールを決める側だと錯覚したのかな？
前の社長さんのほうが良かった気がするけど。 -
567
売りたいやつはさっさと売ればよいｗ
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566
大きな会社だし独禁法になりそうなことはやめろって研修でも教わるやろ
どうしてこうなった -
562
コンプラ
様子見
7月15日 10:44
北澤
代表取締役会長CEO
富士電機は、地球社会の良き企業市民として、地域、顧客、パートナーとの信頼関係を深め、豊かさへの貢献、創造への挑戦、自然との調和を使命とすることを経営理念とし、「エネルギー・環境事業で社会に貢献する」「グローバルで事業拡大する」「多様な人材の意欲を尊重し、チームで総合力を発揮する」ことを経営方針に掲げています。
持続的な企業価値向上の実現には、経営理念・経営方針に沿ってたゆまぬ努力を続けることが不可欠ですが、この原動力となるのが人財です。
当社は、社員の成長が会社の繁栄につながるという考えのもと、「従業員ファースト」を経営の根幹に据え、社員のウェルビーイングを高め、社員の成長、会社の繁栄、社員・株主・社会への還元、というトライアングルの好循環をさらに発展させていきたいと考えます。 -
561コンプラ
強く売りたい
7月15日 09:55
社員は真面目にやってても経営陣が脳なしなら株価はこうなる。経営陣は全取っ替えしろ。のうのうと居座るんじゃないよ。責任を伴わない経営陣って存在価値なし。
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560
ちょっと前中国でもやらかしてなかったか？
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559
gak*****
様子見
7月15日 08:40
談合？
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558
コンプラ違反。万死に値する。死刑でいいです
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557
WBSやってますね。
中国のレアアース関連といい、
イライラしますね。 -
556
悪いことで名前が出たなぁ。
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555
reviewer
強く売りたい
7月15日 01:56
セブンイレブンの冷凍冷蔵設備の入札で談合か
https://news.yahoo.co.jp/articles/af91fd7a5a9d3d83805514adaa34850f2d069a16 -
554
Omiomi
様子見
7月15日 00:53
疑惑だよね。これから調査なので1-2年はかかるんでしょ、おそらく。株価に影響するのかな？
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553
悪が栄えた例（ためし）はない〜ＷＷＷ
この処置に失敗すると富士電機はドツボに向かう！！
経営陣どもには分かっているだろうな〜💢💢💢 -
552
悪が多いのう 笑 爆上げくるかな
フルレバ追証マシマシ踏上げカラメ
gkl*****
夢幻
03b*****
楽天ファン
孫義理
car*****
18d*****
e6c*****
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