パナソニック ホールディングス(株)【6752】の掲示板 〜2015/04/27

>>86282

　日本人は厄介な問題に直面した時、直ぐに問題をカタカナ英語で誤魔化して解決の本質から逃げ回ってしまう。

　リストラは英語の restructuring に由来する。

http://dic.yahoo.co.jp/dsearch?enc=UTF-8&p=restructuring&dtype=0&dname=0na&stype=0&pagenum=1&index=19251200

　正しい意味は事業構成の再構築、つまり “ 事業構造やり直し ” だが、その中に人員整理や人員構成の新規まき直しを含む。

　日本語で人員整理あるいはクビ、指名解雇なんて言うと、労使ともに角が立つ。

　だから外来語やカタカナ英語で逃げ回って、リストラなんて単語を使う。

　本来の意味のリストラは指名解雇だけに止まらず、乾電池やテレビ部門からの撤退とか事業部制の廃止などに向けて欲しい。

>>86282

老害連中のリストラ大賛成＾＾

どうせ何もやることないんだから、しがみつてないでとっとと辞めろ！！

産業廃棄物連中が。

>>86282

日本のリストラって使えない役員とか事業部長に反旗を翻して会社の改革をしようとする
下の者達を切って、アホで文句ひとつ言わずに利用できる者達を優先的に残すという
本来意味するところと逆のことをするので、結局その場しのぎの金策にはなるでしょうが、
結局はまた同じ悲劇が繰り返されることになるでしょう。

今の日本に元気がないのは経営＆技術能力のないイケイケ時代から引かれた線路を苦労する
こともなく渡ってきた企業内の雇われ経営陣が自分の保身の為にその地位にのさばっている
ことに問題があると考えます。
最近、肌身でそれを感じます。