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富士通(株)【6702】の掲示板 2019/03/21〜2019/10/14

>>346

>2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情

革新的な人事制度を進めた結果が「早期希望退職」だ。
社員は右往左往して振りまわっされた。生煮えの経理理論は無駄だった。
いや、社員のやる気をなくした。独りよがりの経営論は終わりにしなさい。