投稿一覧に戻る (株)東芝【6502】の掲示板 2015/07/10 555 aga***** 2015年7月11日 03:11 >>552 メールにはアドレスがあっても 飛ばすのは個人でなくCCで特定人物に何人かへメール飛ばすのが主流 今回の社長は不適正会計で部下に押し付けようとしたんだぞぉ それで解雇されるのは指示を受けて不適正会計を作成したグループ メール消せば部下が不利益、社長以下取締役は任期続行 それで許せるのか、部下も黙っていないだろう 自分たちが不利益になるのなら、指示を受けた証拠も 残るのが普通だろう 内部通報したものは東芝関係で不利益を受けた部下だろうと思う 十分証拠が集まったから動いたんだと思うぜ 君は、社長の指示を受けて不適正会計を作成したものとする 発覚したら、社長の指示を受けたと言わず 解雇されてでも異議なく会社をされるのかね ブッヒッヒッヒッ メールにはアドレスがある 当たり前だろ 初歩的な返答だ 頭を冷やせ! そう思う6 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
>>552
メールにはアドレスがあっても
飛ばすのは個人でなくCCで特定人物に何人かへメール飛ばすのが主流
今回の社長は不適正会計で部下に押し付けようとしたんだぞぉ
それで解雇されるのは指示を受けて不適正会計を作成したグループ
メール消せば部下が不利益、社長以下取締役は任期続行
それで許せるのか、部下も黙っていないだろう
自分たちが不利益になるのなら、指示を受けた証拠も
残るのが普通だろう
内部通報したものは東芝関係で不利益を受けた部下だろうと思う
十分証拠が集まったから動いたんだと思うぜ
君は、社長の指示を受けて不適正会計を作成したものとする
発覚したら、社長の指示を受けたと言わず
解雇されてでも異議なく会社をされるのかね ブッヒッヒッヒッ
メールにはアドレスがある 当たり前だろ
初歩的な返答だ 頭を冷やせ!