サイボウズ(株)【4776】の掲示板 2021/03/10〜2021/04/25

>>756

Onorosonomonowww.
> いつであろうが頭が悪いどころかのうがなく花畑どころか全てがようゆうしたれべるかつ自分の発言も覚えられず人間にもみたないたんさいぼうなみにて何らかの人間を行った気になり何を信じようがはめつを信じようがとうたされるところかで自分の存在をもうそうするがゆえに元からそんざいできずぶんかいしたれべるが何をがんばろうがくちはてるれべるにて動くことも何も言うこともできないじゃまな自分だけかつ己が機能ていしをがんばるどころか元から居なければいいだけかつおわこんれしぴ会社のていへんの仕事とakita-kanra-ney-wvpだのむすうの-なりすましあかうんとにてきえるほうちするとほざきすべておおうそかつよんてんいちねんいじょうたしゃにねんちゃくするのがじぶんだけ。はしかぶで遊ぶだけだろうし。

↓
すみません。頭の悪い人お花畑を相手にするほど出来た人間ではありませんのでこれにて失礼します。
信じる者は救われるとも言いますのでまぁ、頑張ってください。とだけ言っておきます（笑）

>>756

はー…
面識も無い方に、『頭の悪い人お花畑』と言われたく無いですね！
(笑)
結局はたった１つの質問さえ反論出来ず、ほぼ同じ内容で駄目だと繰り返し悪態を叩く事しか出来ない方だと良く解りました。m(._.)m
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>すみません。頭の悪い人お花畑を相手にするほど出来た人間ではありませんのでこれにて失礼します。
信じる者は救われるとも言いますのでまぁ、頑張ってください。とだけ言っておきます（笑）


>
>働き方改革負け組、製品ももはや時代遅れ。
経営者は周りが全く見えていない。
社会の公器としてのガバナンスが利いていない。
明日辺りから一気に下げるのでは？


①働き方改革
②製品
③社会の公器としてのガバナンス
④株が下がる
とりあえず②③④は後々話すとしまして…

①働き方改革が負け組と私は思えません！
育児、介護休息制度、ライフステージに合わせて、勤務地、時間等社員一人一人に合せたきめ細かいアフター、在宅勤務、自分休息制度（6年間復職制度）副業可能、他部所体験入部制度、子供連れ出勤制度等々まだまだ沢山の働き方改革を実施してます。少なくとも私が勤めている会社よりも積極的に取り入れられていると思います。

何よりも離職率3%程度と社員を大切にしている証拠が数字に表されています。
これの何処が負け組なのか詳しく教えて欲しいですね！