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ダウようやく調整の兆し?…ん!コンビニ業界も
ようやく改革、改変の動きがちらほら見受けられ
るのですか?確かに時給改定が10月頃ですから
チャージ分配の見直しのサプライズ発表があってもおかしくないですよね。売上げが伸び悩むなか
時給改定だけが急上昇してますから差額分程度は当然、妥当でょう。しかもいち早く発表した企業
が見直されるはずです。後追いでは例え同程度の
発表しても後手に回るだけ!どうせなら一番迅速
かつ的確なIRがその会社の見直しに繋がります。