投稿一覧に戻る BRUNO(株)【3140】の掲示板 2019/10/19〜2021/03/31 428 のんびりや 2020年7月2日 10:59 >>425 株主、株価にはうれしい制度(隔月、4半期ごと〇ポイントなど)ですが、管理コスト・輸送コストがもったいないですね。 1年に1回、株主の整理をすればよかったのが、 複数回になるため社員の仕事または委託業務の増加につながり、 優待申し込みサイトは常に管理が必要、 優待品の輸送はバラバラくるのでそれを処理するための人が必要ですし、 まとめて優待品を送ることができないので配送回数が数倍になります。 利益の圧迫が半端ないです。 これまでの優待を維持し、それでも黒字になるように企業が成長してくれるのが一番です。 そうすれば株価は年間で大きな波を打ちますが、優待権利日~2か月前付近で安定するので問題ないです。 そう思う7 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
のんびりや 2020年7月2日 10:59
>>425
株主、株価にはうれしい制度(隔月、4半期ごと〇ポイントなど)ですが、管理コスト・輸送コストがもったいないですね。
1年に1回、株主の整理をすればよかったのが、
複数回になるため社員の仕事または委託業務の増加につながり、
優待申し込みサイトは常に管理が必要、
優待品の輸送はバラバラくるのでそれを処理するための人が必要ですし、
まとめて優待品を送ることができないので配送回数が数倍になります。
利益の圧迫が半端ないです。
これまでの優待を維持し、それでも黒字になるように企業が成長してくれるのが一番です。
そうすれば株価は年間で大きな波を打ちますが、優待権利日~2か月前付近で安定するので問題ないです。