(株)ローソン【2651】の掲示板 〜2015/04/07

1台7万もするスマートフォンを従業員4000人に配っているが、用途は電話とメール以外で使われていない。個人的に貸与を拒否したが強制的に配布。
いずれ何か携帯端末を使った仕組みで業務が変わるのかと期待していたが、結局はそのまんま。
また、役員は会社の金で規則にないタブレット端末を好き勝手に購入。
会社の金という意識が経営層に欠如、もしくは徹底できていない。
バブル世代を彷彿させる無駄遣いであるが、これがいい例である。

社員に力があれば、一般の人や取引先が休む日に意味なく出社しているこの会社を去る人がもっといてもおかしくない。
年間給与で考えると、本当であれば1.5ヶ月分の給与が上乗せされないとおかしいが、誰も不満をあげない。
これは、本当に会社への忠誠心なのか？ ただのイエスマンの集団ではないかと思うがいかがなものか。