2651 - (株)ローソン 2019/02/26〜

セブンイレブン以上に現場に負担をかけて平気なのがローソン。
街カフェには色々なメニューがあるが、
あれを外国人アルバイトにやらせているわけだ。
間違えばローソンの儲け。
酷いよな。ここも大概に。

これは踏み上げになるパターンかな？

ローソンの火力が少し弱まってきました

新しい契約出たのか？

CR 2年更新らしい？

一度冷まして二度焼きって感じかな。
もしかして、三度焼き？

誰か助けて

ローソンで踏まれておりますがセブンイレブンのヘッジが効いております

>>971

だめなんですよ、ヘッジで買ってるセブンイレブンまで一緒に下がってますから

この調子で行くと、ミディアムレアから生肉になって、生きてる豚にまで戻りそう。

ハードより、
ソフトが大事。

だから日本は負ける。

空売りしてる人は、そろそろ恐怖を感じ始めますね。

今、ヤフーのニュースで見たけど、
鬱になると、食事を作るのが負担…
ほんと、私も子供の成長期にはよく作った。
今は息子も独立しー、主人は埼玉の仕事場。
学生時代から自炊してたから、苦にならない見たい。食えれば何でもあり。苦笑

私は男の料理みたいに、気紛れに作る。
一人でも手の込んだものとか…

そうすると料理も楽しい。

コンビニはシステム云々より、
ワクワクする様な美味しいものを
置いてね。
今日は大雨だから、家でアールグレイを飲んだ
S&Mをいれて…

♪稲荷寿しはすきですか〜

うぎゃ～～～～～～～～～～ぁ！！

>>961

ミディアムレアくらいでこんがり焼けてます

>>960

まだ、レアにもなってないくらいじゃない？

ローソンを空売りして焼かれてます

ぎゃ～～～～～～！！

セブンでの書き込みですが、この内容はローソンとも根は同じなので、
書き残しておく。

元日本橋のオーナーの記者会見を見た。経営者の感覚を持ち合わせない人がオーナーになたった為に起きた必然的な事件だ。

斎藤さんは、原稿の読み上げなのに要点がまとまっておらず、内容は終始本部への責任転嫁。セブンはこの人物を早く処分したいから問答無用でゴミのように捨てた。
ユニオンは、セブンの非道と閉店時の違法と言っても過言ではない無茶苦茶なやり方を伝えたかった。こういう構図がみえた。

おそらく全国的に斎藤さんのようなオーナーは多くいる筈。

セブンは応募してきた人なら見境なく誰でも加盟させている。加盟させても適切な指導の上で加盟者を育てることができるのであれば、高額なロイヤリティも納得だろう。しかし、実際本部社員の知識、経験、指導力は中学生以下、半人前社会人が指導と称して店鋪を巡回している。子供が商売ごっこをしているようなの。プロ野球の選手に対し少年野球で少し経験した子がバッティングやピッチングを教えようとしているという方がわかりやすいかも。プロの選手にとっては邪魔でしか無いが野球を知らないおじさんはその子の幼稚な指導を信じて実践している。そもそも土俵が違う。勝負になるはずがない。

セブンがどんな人間を加盟させても最高益を生み続けられるのはセブンの収益システムにほかならない。普通の商売では絶対に成り立たない経営でも、売れたものだけからチャージをとり、リスクは全て加盟者へ、キャッシュは全て本部がオープンアカウントにより管理する。
無能な人間が加盟しても、オーナーの家族が崩壊しても、死んでも、破産しても本部には利益が生まれる仕組み。本部には関係なく本部に痛みは一切ないシステムこそセブンの真髄。

本部にとって加盟者は、商品発注と２４時間店を開けておればそれで良い。スキルはGOTに数字を入力することができて休まないで働ける体力さえあれば誰でも良い。斎藤さんは本部の指示通りやって１ヶ月の廃棄金額２００万も出したと言っていた。どんなに無能で幼稚な人間でも加盟金さえあればオーナーになることができるわけだ。
オーナーに資金がなくなればオーナーはゴミ同様に捨てられる。

これを加盟店にとって悪魔のシステムと見るか、本部にとって素晴らしい収益システムと見るかはセブンの利用者、株主が判断すればいい。

>>957

Ｃタイプ単独店舗でもちゃんとやっていけるような利益分配をしていれば、
問題ないのにやっていけないから、そこに目をつけて声をかけているんでしょうな。

1店舗が不調だと

もう1店舗すれば安定すると声を掛けてる。

2店舗不調だと3店舗すれば安定すると！

藁をも掴む加盟店は掴んで沈む。

オーナー付け出来ない本部

7割が複数店経営も分かる。

度々でてくるミステリーショッパー制度というのは、俗に言う覆面調査の事らしいが、よく飲食店
サービス業などで社長、役員クラスが不定期に
店を訪店してサービスの提供、清掃、あいさつ
などをチェックして問題点、改善策を指摘して
いるのはTVで見た事があるが、24時間、無休の
コンビニ各社ではローソンだけと聞く。
10000もの店を不定期に巡回指摘するのは
正確性に乏しい様な感じがするがこの内容で店
のランクを決めて差別化するとなると問題がある
おそらく巡回のタイミングの良し悪しなど容易に想像できる。たまたまタイミング良かった店、
新人アルバイトしかいないタイミング悪い店。
コンビニという24時間無休の店舗で人手不足、
疲弊している現状では、オーナー、本部側の
スタッフも含め疲弊が倍増ではないか。
まだ株主はやめといた方が良さそうだ……