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(株)すかいらーくホールディングス【3197】の掲示板 2020/01/19〜2020/01/24
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>>17
仮に業績悪化で外国人社長に変わったとしても優待を廃止するのはあり得ますが、従業員の雇用を守るとは言わないと思います。
終身雇用は日本独自の考えですよ。 -
>>17
そして10年後東京地検から作業員に変装して出て来た後、楽器ケースに入ってプライベートジェットで出国！
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42
あじあん どりぃむ
強く売りたい
2020年1月20日 08:36
>>17
> ここも、業績が落ちれば急に外国人社長に変わると思う。
まあ、社長の国籍に関わらず、
業績が回復しなければ、
無駄を省くしか無いですからねぇ。
従業員リストラをするよりも、
誰の生活も犠牲にならない優待を切る事。
これが最も合理的な選択でしょう！
明日から本気だす
kaw*****
ここも、業績が落ちれば急に外国人社長に変わると思う。
そして、就任冒頭で「ミナサン、コンニチワ、カイシャ、タテナオスタメニ
カブヌシ、ユウタイ、ヤメマース。ソノカワリ、ジュウギョウイン雇用マモリマス。」ってなる。