投稿一覧に戻る (株)すかいらーくホールディングス【3197】の掲示板 2019/01/31〜2019/02/05 213 朝昼晩 2019年2月1日 08:16 ibaよ、、 給料から支給って意味が違う(笑) 基本給や残業代などからの支払いを 給料から払うと言うんだ!ばーか! 余計に会社が前払いで払うのは負担だ すかいらーくは、基本的にバイトメイン バイトの労働力で時間帯を任せて売り上げるから成り立つ企業じゃねーかよ! 社員だけで、店は回せない企業であり 赤字になってしまう。 ところが、昨今の人件費高騰と人手不足 から、社員を増やす傾向にある。クルーの 休憩所にも社員を募集してるよ! そこで、社員が増えるのは、すかいらーくにとって、前払いの余計な負担増で 爆弾じゃねーかよ! 他の一流企業と比べてどーする! もう一度言うが、社員だけでは赤字になる 社員が増えるのも宜しくない。 お前が言うように、通勤代が多いバイトも 採用基準のひとつ。負担増だから。 小銭商売では当たり前だよ! 優良企業であるか否かではない! 株主にとって、利益確保につながる可能性を優先に考えたら、これからの時代 すかいらーくに爆弾じゃねーか! そう思う3 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
朝昼晩 2019年2月1日 08:16
ibaよ、、
給料から支給って意味が違う(笑)
基本給や残業代などからの支払いを
給料から払うと言うんだ!ばーか!
余計に会社が前払いで払うのは負担だ
すかいらーくは、基本的にバイトメイン
バイトの労働力で時間帯を任せて売り上げるから成り立つ企業じゃねーかよ!
社員だけで、店は回せない企業であり
赤字になってしまう。
ところが、昨今の人件費高騰と人手不足
から、社員を増やす傾向にある。クルーの
休憩所にも社員を募集してるよ!
そこで、社員が増えるのは、すかいらーくにとって、前払いの余計な負担増で
爆弾じゃねーかよ!
他の一流企業と比べてどーする!
もう一度言うが、社員だけでは赤字になる
社員が増えるのも宜しくない。
お前が言うように、通勤代が多いバイトも
採用基準のひとつ。負担増だから。
小銭商売では当たり前だよ!
優良企業であるか否かではない!
株主にとって、利益確保につながる可能性を優先に考えたら、これからの時代
すかいらーくに爆弾じゃねーか!