投稿一覧に戻る ユナイテッド&コレクティブ(株)【3557】の掲示板 2018/01/31〜2019/03/13 949 HYDE 2019年2月16日 13:41 >>944 言葉が足らなくて申し訳ないです。 私も探したのですが、見つからないんですよね(^_^;) 一回の食事で幾らまでとか、無制限で利用可能とか書いていないので不審に思ったんです。 書いて欲しいとは思いませんか? 思うに、無制限で利用出来るならとっくに書いてると思うんですよね… なら書けない理由があるのではないか?と思い始めたんです。 私見ですが、まだ幾らまで利用可能とか決まってないと思うんです。流れを見て決めようとしてるのかな?と思い。 ならば牽制の意味で書き込んでみようと思いました。 これを書き込んだ時点で牽制の意味は無くなりましたが😅 経営者様、見てますでしょうか? 普通、飲食業界の優待というと利用制限の記載がされているものがほとんどですが、ここいらが正念場というか、分かれ道だと思うんです。他社との差別化を図るために。。。 お願いですから優待券に利用制限など設けないで下さい。 そう思う7 そう思わない6 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
HYDE 2019年2月16日 13:41
>>944
言葉が足らなくて申し訳ないです。
私も探したのですが、見つからないんですよね(^_^;)
一回の食事で幾らまでとか、無制限で利用可能とか書いていないので不審に思ったんです。
書いて欲しいとは思いませんか?
思うに、無制限で利用出来るならとっくに書いてると思うんですよね…
なら書けない理由があるのではないか?と思い始めたんです。
私見ですが、まだ幾らまで利用可能とか決まってないと思うんです。流れを見て決めようとしてるのかな?と思い。
ならば牽制の意味で書き込んでみようと思いました。
これを書き込んだ時点で牽制の意味は無くなりましたが😅
経営者様、見てますでしょうか?
普通、飲食業界の優待というと利用制限の記載がされているものがほとんどですが、ここいらが正念場というか、分かれ道だと思うんです。他社との差別化を図るために。。。
お願いですから優待券に利用制限など設けないで下さい。