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(株)ジャパンディスプレイ【6740】の掲示板 2019/08/16〜2019/08/19

会社が修復不可能なほど幼児化が進んでしまった根源のひとつはなんといっても勤務査定にあります。評価は6段階ありますが絶対評価ですので9割5分の数の社員は最上級に振り分けられます。この級は「抜きんでて優秀」と定義され、同業他社への転出は是が非でも回避すべき脅威と評されています。つまりほぼすべての社員はあくまでも書類上は超がつくほど優秀とされているのです。定時の勤務中に将棋をしていても釣竿を磨いていても子供の夏休みの工作をしていてもムーンウオークをしていても怒られることは一切ありません。何か新しい仕事を提案でもすれば査定を落とすと脅かされるのです。動物園化が止まらないのです。今の季節のシゲルハラはマリンジェットの基地になります。