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川崎汽船(株)【9107】の掲示板 2018/08/22〜2019/04/07

>>820

完全同意。
セレモニー意識して配当なんか出してる場合じゃない。
構造改革や新規の事業投資、優秀な人材登用に使うべき。
あまりにも経営が市況頼みすぎる。
口を開けばマースクが運賃あげないと無理とか言う。
運賃以外の部分での他社とのサービスの差別化はたしかに難しいと思うが、それを考えるのが経営だろ。