野村ホールディングス(株)【8604】の掲示板 2024/03/23〜2024/04/02

>>593

反論になりますが
部下の評価の話をしているのではありません。
日本の代表的な証券会社の社長さんに焦点を当てて疑問点を表現したつもりです。
結果が揶揄している、あるいは人を見下しているとの観点からだけから非難されたことは残念です。
中大を見下しているのではありません。

追記いたしますと
数年前の同窓会である人物が
「今度のホンダの八郷社長は武蔵工大だが大丈夫か」と切り出し、盛り上がったことがありました。
わたしもそれまで心の中で抱いていたことでもあり、これが蔑視だ揶揄だとの話にはなりませんでした。
今回は表現の粗さ、不味さはあるので、時流に合わないとことは今は反省しているところです。

>>593

独り言とは仰られておりますが

> 全く同感です。学歴と仕事に対する能力は別物です。現役時代は部下に一流大学卒が何人も居ましたが人間性に難ありと思う人がかなり居ました😅。
> そんなことより明日は上がって欲しいですね。つい昔を思い出してしまいました。老人の独り言です。お許しください😌

「学歴と仕事に対する能力は別物です」と言い切る根拠は何に基づくものなのでしょうか。
一般論であるならば
ひとつ、企業はなぜAランクの学生の採用を求めるのでしょうか？
単にブランドを求めているのでしょうか？
それとも彼らの学友が将来の自社発展に繋がる要素を多く持っているからとみているのでしょうか？
同レベルの学生を採用すれば社内の均一性が増して社方針の共有化がハイスピードで普及することでも重要視しているのでしょうか。

御貴殿の発想が言い切れるものだとすると
相関が無い、あるいは逆相関が成り立つという思い当たる演繹的事象を紹介ください。

>>593

追加させて頂きます。

私の揶揄表現に不愉快の受けとめと推察いたしますが
私も貴殿の袖の下からの独り言には不愉快です。

論理的に根拠に乏しい例を持ち出して正面論破をお考えならば袖の陰からの突きは私への小汚い横槍戦法と受けとめます。

人間性と言う抽象的表現で横槍攻撃を仕掛ける貴方は一体何なんですか？
先の質問に答えてください。