(株)みずほフィナンシャルグループ【8411】の掲示板 2020/04/24〜2020/04/30

このテレワーク期間とか言ってる状況は、将来的に良い判断ができると思う。
テレワークで本当に仕事する人間は、会社にとって絶対に居て欲しい人材になる。逆に家でやる事がわからない、めんどくさいから適当に誤魔化してる人は、切る対象として見れる。
ufjみたいに8000人削減で株価を上げるて事は、要らない人がそれだけ居てるて事、人が多い会社は、大手的な考えの人が多いけど、利益が結果で有り会社に益を出さないで自分の益だけを考えてる人材は、切るべき！それが会社にとっての益。