掲示板「みんなの評価」
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33(最新)
遠い戦争は買い?明日は格言通り???開けて見なければわからない。
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𝗟𝗹𝗻𝗲 詐欺
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株主優待とか言ってるときじやないよね!天然?
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株主優待制度は、その仕組み上、「株主平等の原則」に反するという意見があり、これが不公平感の主な理由です。企業によっては、公平な利益還元を追求するため、株主優待を廃止し、配当を増やす動きも見られます。
😟 不公平と感じる主な理由
株主優待制度が不公平に感じられる背景には、主に以下の点があります。
保有株数と優待内容の不均衡: 多くの企業では、少数の株式(例: 100株)を保有する株主と、大量の株式を保有する株主(数千株、数万株)とで、受け取れる優待品の数量が変わらないことがあります。
配当との比較: 配当金は保有する株式数に比例して支払われるため公平感が強い一方、株主優待は少額投資の個人投資家に有利な還元率が設定されがちで、大口投資家にとっては魅力に乏しく感じられます。機関投資家や海外の株主には優待品が送られないことも多くあります。
📉 優待廃止の動向
近年、株主優待を廃止する企業が増えており、その理由として以下の点が挙げられます。
公平な利益還元への移行: 多くの企業は、株主への利益還元は配当金を通じて行うのがより適切だと判断し、株主優待を廃止しています。
費用負担と費用対効果: 株主優待を実施するには企業にコストがかかるため、費用面での負担や費用対効果を懸念する声も増えています。
株主平等原則への配慮: 株主優待制度は、時に「株主平等の原則」に反するという批判を受けることがあります。この原則は、株主をその有する株式の内容および数に応じて平等に取り扱うべきだというものです。
💡 株主優待の目的とメリット
このような「不公平」という批判がある一方で、株主優待には企業にとってのメリットもあります。
個人投資家の取り込み: 株主優待は、個人投資家が株式投資を始めるきっかけとなり、企業への投資魅力を高める効果があります。
安定株主の確保と長期保有促進: 優待を設けることで、株主の長期保有を促し、安定した株主基盤を築くことができます。
自社商品・サービスの宣伝: 優待品として自社製品やサービスを提供することで、株主が顧客となるケースもあり、宣伝効果が期待できます。
株主優待の代替案として、増配や自社株買いが挙げられます。これらの方法は、株主平等の原則に沿った公平な還元策として多くの企業で採用されています。
🎁 株主還元策の主な代替案
企業が株主優待を廃止または縮小する際に、主に以下の方法で株主への還元を強化しています。
増配: 株主への配当金を増やすことで、より直接的かつ公平に利益を還元します。これは保有株数に比例するため、大口投資家にとっても魅力的な方法です。
自社株買い: 自社株を市場から買い戻すことで、一株当たりの価値を高め、株価の上昇や資本効率の改善に繋がります。
⚖️ 代替案への移行の背景
株主優待から増配や自社株買いへの移行が進む背景には、以下の理由があります。
株主平等の原則: 株主優待は、保有株数が少なくても優待を受けられる場合があり、大口投資家との間で不公平感が生じることがあります。配当金は株数に比例するため、この原則に合致します。
海外投資家からの視点: 株主優待は日本の市場特有の文化であり、海外の機関投資家からは公平性に欠けるとして批判されることがあります。
東証再編とガバナンス強化: 2022年4月の東証再編以降、企業は株主への還元方法をより公平で透明性の高い形に見直す傾向にあります。 -
カタログギフトの優待3万円相当にしたら?
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S&P Global 社「The Sustainability Yearbook 2026」に初選定
S&P Global社は、環境、社会、ガバナンスの各要素に基づいて企業の持続可能性に対する取り組みを評価しており、この評価に基づき、業界ごとの上位企業を「S&P Global Sustainability Yearbook」に掲載しています。
今年は、評価対象となった59業種9,200社以上のうち、848社が「Yearbook Member」に選定されました。
The Sustainability Yearbook 2026 | S&P Global
ゆうちょ銀行は、「お客さまと社員の幸せを目指し、社会と地域の発展に貢献する」というパーパスのもと、中期経営計画において「サステナビリティ経営の推進」を掲げ、経営と一体的にサステナビリティ推進に取り組んでおり、その取り組みが今回の評価に繋がったものと考えております。
今後も、中長期的に持続可能な社会的価値創出と企業価値向上の両立を目指す「サステナビリティ経営」を推進してまいります。
S&P CSAスコアとは、S&P Global社が毎年実施する企業サステナビリティ評価(Corporate Sustainability Assessment: CSA)によって算出されるスコアです。これは、企業の環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)パフォーマンスを評価し、0から100点の間で採点されるものです。
📝 評価の特徴
S&P Global社のCSAは、企業のサステナビリティへの取り組みを多角的に評価するものです。
評価項目
62の業種別に用意された質問票を使用。
各業種で約100~130問、平均1,000のデータポイントから構成。
環境、社会、ガバナンス、経済の3つの側面を評価。
スコア算出
企業からの回答に基づき、S&P Globalのアナリストが評価。
明確なエビデンスが求められ、不足している場合は回答が無効となる可能性。
業界ごとの重要性に基づき、各指標の重み付けが変わる。
活用方法
S&P Global ESG Scoresとして投資家に提供。
ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス(DJSI)などのS&Pサステナビリティ指数の銘柄選定に直結。
企業のサステナビリティ戦略策定や、投資家とのコミュニケーションに活用。
S&P CSAスコアは、企業のESGパフォーマンスを客観的に示す重要な指標であり、持続可能な経営を目指す企業にとって、自社の状況を把握し改善する機会となります。
まあようわからんけどホワイト企業、しっかりした企業って認識でいいのかね?色々調べてみた結果。株価へ少しぐらいは影響するかもしれん、しないかもしれんw -
影響なぁ・・・全くなかったり?石油が少し上がった程度(´・ω・`)
最高指導者がもう亡くなったしどうせ抵抗も続かん、イラン内部でもパニックになって内乱起きてたな、戦争前ですら。海峡封鎖で輸送がどうたら絶対にテレビで騒ぐけどそんなの長く続かんでしょ。日経はむしろ上げる気が(`・ω・´)
今から金とか石油買う方がよっぽど怖いわ、織り込んで上がってる所に飛びつく。投機マネーゲームには良いのかもしれんが長期の場合。
もしSP500とか始めるなら今は多分良い時期ですよ(投資は自己責任で) -
イラン、ハメネイ師、死亡。
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イラン情勢どう影響出るかな
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割高ニキ
寄り天ニキ
暴落ニキ
天井3000ニキ
SBI分析は当たるニキ
ストップ安ニキ
1000円台から持ってるけど・・・ほんと途中で売った人かわいそう。 -
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またスト安とか言う人が出て来たわ!
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掲示板荒し ライン詐欺 ウザイ
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まだまだ安いと思うけどな。
短期でガチャガチャしたい人が売り買いしてるだけだからほっときやいい。 -
バブル、リーマンなどを経験している人は手堅くある程度は現金化していると思います。
高市が下手を打たなければ大丈夫だと思いますが、消費税の減税でIMFから勧告があったのは事実です。 -
株主優待の改善を求む!
500株と5000で同じじゃダメだろう。 -
戦争やっとはじまったな、良い事や。色々拾える銘柄あるかもしれん・・・まあ無理なんだろうけど。ちょっと期待してみる(^ω^)
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始まったぜ、良い上がり方どころじゃないよ。月曜日はストップ安や、
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ライン誘導詐欺を通報
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2026/02/28に作成された(株)ゆうちょ銀行について話し合うスレッドです。
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『(株)ゆうちょ銀行 2026/02/11〜2026/02/27』
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