投稿一覧に戻る (株)みずほフィナンシャルグループ【8411】の掲示板 2019/06/06〜2019/06/11 996 tak***** 2019年6月11日 17:07 みずほの社員副業は、人員整理の手段と思える。片道切符でも少しはみずほの社員として対応してもらえる。放り出される退職よりはましである。今の高年収がもらえる企業は少ない。出るも地獄残るも地獄。佐藤前社長の無駄な経営期間が他のメガバンクとの格差を生み、みずほの社員が冷や水を浴びることになった。 そう思う16 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
みずほの社員副業は、人員整理の手段と思える。片道切符でも少しはみずほの社員として対応してもらえる。放り出される退職よりはましである。今の高年収がもらえる企業は少ない。出るも地獄残るも地獄。佐藤前社長の無駄な経営期間が他のメガバンクとの格差を生み、みずほの社員が冷や水を浴びることになった。