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(株)ＴＢＫ【7277】の掲示板 2015/04/29〜2023/01/03
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>>993
株主が役員を選んで、その施策に沿った結果、株主が自ら損してるワケじゃでな
役員報酬かて株主総会での承認を経てる
プロ野球とかでも、球団が大枚はたいて獲得した選手がダメでも、契約した年俸は払ってるじゃろ
それと同じ
そもそも会社の収支ってのは、コンスタントに出せるモンとはちゃう
セクターによって様々じゃが、為替や景気、地価や原油価格といった外因の変動で、収支なんてのは変わる
トヨタほどの優位性がある企業でも、リーマンショックで景気が大失速した頃には赤字じゃし
円安有利な業種であるにも関わらず、円高への耐性を強めてきた施策が裏目に出て、昨今の円安ではイマイチ
かと言って、円高への対策を怠ってたらダメ
逆にコンテナ運賃が高止まりしてる海運は爆益中
今の運賃なら誰が経営したかて儲かる状況
mon*****
再送
(株)ＴＢＫ
No.920
代表取締役会長社長 岸高明、尾…
2022/11/11 11:25
代表取締役会長社長 岸高明、尾方肇へ
赤字へ下方修正。そして配当を無配。しかし無配には驚きを隠せない。経営危機でもない限り赤字でもたいてい安定配当分は確保するはずだ。
株価の低迷のみならず利益剰余金が時価総額の3倍もありながら株主に無配という株主責任をとらせておいて、おまえら役員の処分はないのか？
常識を教えるが、減俸や解職のリリースは下方修正赤字決算報告と同時に出すものだ。なぜ昨日出なかったのか疑問である。
おそらく本日か来週中には無論、経営責任のリリースが出るとは思うが、年初来35％の株価下落と利益剰余金が多量にありながらの無配転落の罪は大きい。2－3ヶ月の月額報酬ゼロとかそういうレベルではなく、1年間無給くらいはしないとこの大罪は償えない。
役員報酬の大幅な引き下げか役員の解職処分の早急の議決を求める。