(株)東芝【6502】の掲示板 2017/09/15〜2017/09/16

•指示した仕事しかさせず、自由な動きを制限する
•業務に必要な情報を与えない
•意見や主張をことごとく反対する
•仕事ぶりを必要以上に批判する
•電話、PC、業務システムなど、業務に絶対不可欠な道具を取り上げる、与えない
•今までさせていた仕事を取り上げ、他の社員に与える
•本人の能力からすれば簡単すぎる仕事をわざとさせて屈辱を与える
•本人の能力からすれば難しすぎる仕事をわざと選んで与え、困惑させる
•有給休暇を取らせない、理由のある欠勤をさせないなど、労働者として認められる権利を行使させない
•昇進を阻む、不当に評価を下げる
•本人にだけ危険な作業を与える
•本人の健康状態には負担にすぎる業務をわざと与える
•業務上、本人の責任になるようなミスをわざと発生させる
•できるわけがない業務命令を出す

上記のような行為は、明らかに職場いじめであるといえます