投稿一覧に戻る (株)東芝【6502】の掲示板 2017/06/26 8 sai***** 2017年6月26日 04:40 間抜けは去っていった経営者。会社としては存続を考えるならば、費用の圧縮、本社の解体を考えて、利益の出ない部門を整理解散していかなければならない。営業もしないで、社長ですは続けられない。買収先が居ないのも、少子化の現れだ。投信やファンドなら再建するが、終身雇用は年齢的限界を受け入れない。未だに、欧米の悪しき慣習だけのこし、土日は何してんのって感じ。そんなに家族が大事なら、会社経営を辞めろ。 そう思う15 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
sai***** 2017年6月26日 04:40
間抜けは去っていった経営者。会社としては存続を考えるならば、費用の圧縮、本社の解体を考えて、利益の出ない部門を整理解散していかなければならない。営業もしないで、社長ですは続けられない。買収先が居ないのも、少子化の現れだ。投信やファンドなら再建するが、終身雇用は年齢的限界を受け入れない。未だに、欧米の悪しき慣習だけのこし、土日は何してんのって感じ。そんなに家族が大事なら、会社経営を辞めろ。