オリンパス(株)【7733】の掲示板 2026/07/15〜

>>7

そんな笹氏は今も場所を変えてご活躍。
いくら貰ってるんでしょうかね。
https://www.kanematsu.co.jp/company/officer/hiroyuki_sasa.html

>>9

・他事業を切り離し医療に絞る
・FDAからの警告にのらりくらり
・固定費削減
・強烈なリストラで人件費削減
→上記施策によって会社の状況を
先々が明るいような暗いような
どちらにも解釈できるところに保っておいて
経営陣の報酬を確保
→だんだん会社を「痩せ」させていって
株価を徐々に下げていき時価総額を絞る。
その間も役員報酬はメガ盛り無料。
→ダルビッシュの投球並みに絶妙なコントロールで
徐々に徐々に事前に想定していたレベルまで株価（≒時価総額）が下がったところで
あらかじめ選定しておいたいくつかの候補会社（ストライカーなど？）にオファーし
（買取大吉のように）不用品としてw買い取ってもらう
→経営陣への成功報酬ももちろん忘れずお支払い。
なんといってもダルビッシュ並みの絶妙なコントロールが必要な難しいお仕事だからねｗ

とか...？

...あれ？
ということは経営陣は「医療事業」ではなく
「時価総額コントロール」のプロ？
高額報酬は”その仕事”に対して？
なんってったってダルビッシュ並みのコントロールが要る
難しいお仕事ですから...

多くのファンドが見捨ててったけど、アルチザンが入ってきたね。
多少はいいとこあんじゃないの？
外国人は株価上げてくれれば役員の報酬は気にしないって発想らしけどさー。
まあ低迷してるから文句言われるか・・・。

掲示板の書き込みを見てて本当に同感。
今の経営陣の保身と私利私欲の酷さが全部ここに出てるよね。

・経営陣は事業の足を引っ張ってるだけで正直いないほうがマシ。現場が頑張って良い製品作っても上層部のガバナンス不全やFDAの出荷停止問題で全部ぶち壊してる。

・グローバルメドテック企業にシフトしたって偉そうに言ってるけど、本当にグローバル化したのは役員たちの高額な年俸だけ。

・従業員の大量リストラも役員を外人で固めたのも、結局は竹内前CEOが自分の年収と退職金さえ高額ならあとはどうでもいいっていう私利私欲の結果。

・今の経営陣なんてここ数年の間に竹内に高給で雇われただけで、経営としての役目なんて何も果たしてない。

30年染み付いた隠蔽と排除のガバナンス。
外から来た経営陣の他人事マネジメント。
今の株価は内視鏡の遺産で保ってるだけのハリボテ。

そう考えると、まだまだ高すぎる。
ぶっちゃけ時価総額1兆円が妥当でしょ。

オリンパスの役員報酬でググればすぐ出てくるけど、2014年は笹社長1人しか1億円をもらう人はいなかった。12年の間に、10人以上の役員が増え、約半分以上が外国人役員であり、数億の報酬をもらっている。竹内がグローバルメドテックカンパニーにシフトすると言い始めた頃から爆上がりしている。社外取締役、役員、執行役、2026年3月期で、総額40億以上の報酬を経営上層部に支払っている。大量リストラした従業員の人件費、削減した経費、従業員のボーナスも年一回に減額したらしいが、すべて役員報酬のためだったんだと思う。研究開発に投資するとかならまだ理解できるけど、経営陣達は数年したら金だけもらい、また何も功績を作らず消えるんだろうな。

来月がとても楽しみ♪
1500で待つ❗️

今日ワイの持株で下落率トップゼヨ
　明日は上がるかな…因みに
上昇率トップはテラドローンでした🗻

役員も多すぎだし、報酬もらいすぎ。何の役にも立ってないし、むしろ会社経営を更に苦しめてるのにね。カウフマンに報酬払った時点で、この会社の倫理観はやはりないんだなと感じた。当事者同士の責任として、何でも片付ける。もっと裏には、責任を取るべき人間がいるのに。任命責任も取らずに逃げた、竹内前CEO以下、ガバナンスを腐敗させてきた歴代取締役社長達の罪も大きい。

まあ想定内ですなぁ

>>

経営陣だけでなく
部長クラスからアレでしょうね。

2026/07/15に作成されたオリンパス(株)について話し合うスレッドです。
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